募集要項
- 募集背景
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・作業の効率化を目指し、生産性アップを目指すために管理職候補の社員を1名採用します。
・今後、新しい工場、海外への進出も考えているため、それらの管理者、または工場長として活躍してもらうことを期待しています。
- 仕事内容
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製品の生産管理、人員のマネジメントをお願いします。人手が足りない場合は納品作業、またお客さまへの定期訪問なども担当してもらい、営業の役割も担ってもらいます。■担当業務詳細：
・製品の生産管理、人員のマネジメントをお願いします。
なお、品質管理は別担当が行いますので、それ以外の業務を全般的に担当してもらいます。
・そのほか、人手が足りない場合は納品作業、またお客さまへの定期訪問なども担当してもらい、営業の役割も担っていただきます。
■配属部署：
・本社工場への配属となります。
・１つの工程が20名程度の人員であり、20代~50代までの年代構成になっています。ただし、最も多いのは20代、30代の社員です。
・外国籍の社員も在籍しております。
■特徴・魅力：
・当社は実績に応じ、正当に評価しますので、やる気のある方は絶好の職場です。また、実力主義の人材評価ですので、若くても高収入のチャンスがあります。
・20代、30代の社員が多く、また社長も30代であり、会社全体が活気にあふれています。
・今後、新しい工場の建設、ベトナムへの進出も予定しており、業績も順調に推移しておりますので、将来に不安なく働くことができる職場です。
・経験者採用の社員が活躍する企業です。
- 応募資格
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- 必須
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●生産管理業務の経験のある方
●工場作業経験のある方
●普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
- 歓迎
- ●溶接業務経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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栃木県日光市
◎マイカー通勤可！無料駐車場あり
◎受動喫煙対策：喫煙可能場所あり
◎転勤なし
- 勤務時間
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8：00～16：55（休憩70分）
◎月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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想定年収：400‐500万円（30‐40歳例）
賞与：年2回（前年度実績）
昇給：年1回（前年度実績）
※残業代全額別途支給
※上記は目安です。経験・年齢・スキル等を考慮し同社規定により決定いたします。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、資格取得支援制度あり（月額15,000円迄）、家族手当、健康診断、作業着貸与、再雇用制度あり（65歳）
- 休日休暇
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土日・他・年末年始・夏季・GW・有給休暇（10日/年・入社半年後より付与）
◎年間休日101日
- 選考プロセス
- 面接：社長もしくは工場長
