募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に伴う全社的にセクションリーダー(管理職能)が必要になっているため
- 仕事内容
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保証サービスやアプリ、会員組織活性化支援など多岐にわたるサービスを大手企業向けに提供しているセールス担当のサポート業務を中心に行って頂きます。【具体的には】
■業務フローの改善提案と実行 ・クライアント折衝
■マニュアル作成 ・業務委託型社員管理
■保険契約管理 ・稟議書や見積書の作成
■契約書や規約、約款作成 ・新規提案や資料作成 ・戦略立案
■部内庶務総務、書類回覧、捺印申請、支払処理
■在庫管理
■各種ワークフロー申請
■顧客管理(SFA)
【組織構成】
20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。
女性社員の比率が高く、女性管理職も活躍している環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■基本的なPCスキルのある方
└Officeソフト（Word・Excel・PowerPoint）を一通り使用できるレベルを想定。
- フィットする人物像
- ◎調整力、推進力、マネジメント能力、課題解決力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区
◎転勤なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収例】400万円～600万円（30歳～49歳例）
【月収例】250,000円～400,000円（一律手当を含む）
※給与は経験・ご年齢に応じ決定致します。
※上記月収には45時間分（80,000円～140,000円）の固定残業代が含まれています。超過した時間外労働の残業手当は全額支給。
■昇給：年1回
■賞与：年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、厚生年金基金
各手当・制度補足
通勤手当：交通費支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
【教育制度・資格補助補足】
社内研修あり。
今まで世の中になかったサービスを生み出すため、社内での連携が非常に重要です。会議やメールで積極的に意見交換を行っています。
【その他補足】
【ライフサポート】
社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）を完備。従業員持株会のほか、産前産後休暇、育児・介護休業、育休復帰時の有給追加付与など。
【ヘルスケアサポート】健康診断、インフルエンザ予防接種補助、オフィスヨガ教室、オンラインフィットネス優遇利用。
【リフレッシュサポート】夏期連続休暇のほか、箱根にある眺望のよいリゾートマンションを保養所として利用可能。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※年数回、土日出社の場合あり。出社の場合、振替休日取得
有給休暇（夏季、冬季休暇）、慶弔休暇、その他、規程による
◎年間休日120日
