募集要項
- 募集背景
- 組織の体制強化
- 仕事内容
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同社にて医薬/再生医療分野の新事業企画、戦略立案、および事業化推進を行っていただきます。【具体的には】
■同社では従来取り組んできたEPC&MV(Engineering. Procurement .Construction. and Maintenance, Validation)から周辺のサービス事業へと新たな事業展開を進めています。
同社の強みである統合エンジニアリング力と日立製作所が推進するデジタルソリューションを掛け合わせ、イノベーションを推進し、新たな価値を創造することがチームのミッションです。
事業戦略立案にあたっては、日立製作所の経営戦略部門と連携して業務を遂行していただきます。
■再生医療向けデジタルサービスソリューション事業の技術営業：細胞製造の技術革新と規制整備の過渡期にあり変化の激しい再生医療分野で、
細胞製造を支えるデジタルサービス事業の立ち上げに着手しています。
バリューチェーンを構成する様々なステークホルダや顧客との協創を通じ、フロントに立って新事業を推進していただきます。
＜同ポジションの魅力＞
■中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが事業規模・領域を拡大中のため中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
■穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
■高い定着率
部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。
退職された方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれか二つ以上を満たすこと
■新事業（ソリューションサービス事業であれば尚好し）の企画、戦略立案に携わった経験
■再生医療等製品、医薬品メーカでの、開発（特に工業化研究、工程設計など）、薬事、品質管理に携わった経験（目安として3年以上）があること
■再生医療等製品、医薬品、医療機器分野でIT営業もしくはシステム開発に携わった経験（目安として3年以上）があること
■細胞培養、無菌操作など、再生医療等製品、特定細胞加工物の製造に関する基本知識または実務スキルを保有していること
■理系大学卒業以上であること
- フィットする人物像
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■責任感がある
■変化へ対応できる柔軟な思考力を持っている
■何事にも積極的に取り組む意欲がある
■困難な課題に対して粘り強く対応し、提案/企画できる
■事業ラインとのコミュニケーションをとりながら、一人称で業務遂行できる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 勤務時間
- 8:50～17:20（休憩45分)
- 年収・給与
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【年収】650万円～800万円(30～45歳例)
【月収】500,000円～766,600円
上記年収は平均残業40時間を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではございません。
※エンジニア(総合職)：年収 650万円～800万円
※マネージャー(管理職)：年収 920万円 ～
※経験により上記年収より前後する場合があります。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）など
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労働（雇用・労災）保険）
諸制度：企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、独身寮制度など
諸施設：保養所
- 休日休暇
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完全週休二日制（土曜、日曜）、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇など
◎年間休日127日(2023年度)
- 選考プロセス
- ■書類選考⇒面接(2回)⇒内定！
