募集要項
- 募集背景
- 当社国内工場の生産管理体制の強化・再構築を図るとともに、会社の将来を見据え若返りを図るために、工場全体の管理・マネジメント経験者（特に技術に精通した方）を1名採用します。
- 仕事内容
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大手玩具メーカーグループの模型・ホビー市場を担う、商品の企画開発から生産・販売・サービスに至るまでを行う総合メーカーである当社の技術・生産全般の管理マネジメント業務。■担当業務詳細：
・大手玩具メーカーグループの模型・ホビー市場を担う、商品の企画開発から生産・販売・サービスに至るまでを行う総合メーカーである同社の技術・生産全般の管理マネジメント業務。
・金型製作～成形～塗装～箱詰めなどの一連の製造過程の管理・マネジメント業務、品質チェツクや時間・労務管理 ・企画・検討部署の東京オフィスと連動・打ち合わせ
■配属部署：
・技術部に配属となります。技術部は総勢50名、設計・図面製作担当が20名。取締役兼生産統括室室長が責任者を兼務しています。生産部は総勢150名、50歳代の部長以下、課長、係長といて、塗装・組立・品質管理を担当しています。
・入社後は、室長から事業内容・業務内容等についてや一日の流れなどについて丁寧に教えますので安心して覚えていただけます。
■特徴・魅力：
・生産・技術管理やマネジメント業務等、多様なキャリアパスを歩むことが可能で、生産・技術管理者として更なる飛躍が可能な環境です。
・経営陣との距離が近く、自分の思い描くことが実現しやすい風通しの良い職場です。
- 応募資格
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- 必須
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●工場運営管理経験者（中規模工場）
●普通自動車免許(AT限定可)
- 歓迎
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●工場原価管理の経験、知識
●技術的な知識（工場立ち上げ、効率追求など）
- フィットする人物像
- 今までの経験を活かし、やる気があって長く勤めていただける、会社の技術部門をお任せできる人材を採用したいと考えています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県下都賀郡壬生町
- 勤務時間
- 8：45～17:15 (休憩60分)月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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■年収例：740万円～1000万円（40‐50歳例）
賞与：年2回 年3.0か月（前年度実績）
昇給：年1回（前年度実績）
※固定残業は20時間（固定残業代4万円）それを超えた際は割増賃金を追加でお支払いします。 残業代全額別途支給
※上記は目安です。経験・年齢・スキル等を考慮し同社規定により決定いたします。
※前職給与考慮します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、通勤手当、家族手当、単身赴任手当、育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇制度、バースデイ休暇制度、財形貯蓄、退職金制度（勤続3年以上）、確定拠出年金制度、従業員持ち株会、グループ共済会、大手テーマパーク割引チケット、忘新年会（各部門毎）、社員旅行、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、敷地内禁煙
- 休日休暇
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・週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始 GW 夏季
会社カレンダーによる ※年数回の土曜・祝日出勤あり
◎年間休日125日
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
