募集要項
- 募集背景
- 増員（上場準備）のため
- 仕事内容
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同社のIR専任担当として、主に決算説明資料の作成や投資家からの問合せ対応の業務を担っていただきます。【具体的には】
■IR資料作成
■機関投資家対応
■個人投資家対応（問い合わせ対応、IRミーティングなど）
■コーポレートガバナンス対応
■ESG対応
■株主総会対応
■有価証券報告書（事業内容など）
■プレスリリースや発表するPRコンテンツの企画・作成・推敲
（ホームページのIR向けページの作成やSNSを使った投資家向け発信など）
※株主総会運営などは、管理部門と協力して対応
【人員構成（経理課）】
責任者（課長）1名：年齢 50代、課員4名：50代1名、40代3名、30代1名
- 応募資格
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- 必須
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■上場企業でのIR担当の経験2年以上（主任、係長待遇）
■上場企業でのIR担当の経験5年以上（課長代理、課長待遇）
- 歓迎
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■経理財務（会計、税務）の実務経験
■経営企画（数字管理、分析など）の実務経験
■内部統制の実務経験
■上場企業（東証スタンダード市場以上）での株主総会運営の実務経験
- フィットする人物像
- 素直で、初めてのことでも積極的に粘り強く取り組むことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00～17:00（休憩60分）
- 年収・給与
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■年収例：500万円～800万円（例：30歳～50歳）
■月収例：321,670円～524,460円（例：30歳～50歳）
※上記年収例には賞与4.4ヶ月分（年2回）を含んでおります。
※上記月収例には、固定残業代10時間分（45,670円～74,460円）職務手当に含まれ、残業が発生しなくても支給されます。
※1日8時間を超える労働時間については、固定残業時間に関わらず、時間外手当を別途全額支給
※通勤手当、家族手当、保育手当など各種手当は別途支給
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
■残業手当
■企業年金基金、確定拠出年金 通勤手当（上限150,000円/月）
■家族手当（子供10,000円/人・月）
■保育手当（25,000円/人・月）
■敷地内禁煙
- 休日休暇
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■完全週休2日制(土日)
■年末年始休暇(12月28日～1月4日)
■夏季休暇（8月10日～18日/指定有給取得2日含む）
■年次有給休暇(毎年9月1日付与：初回/8月末まで：2～10日※入社月による／Max：20日)
◎年間休日126日（夏季指定有給取得2日含む）※2024年度実績
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
