財務・コントローラー
中野◆財務戦略◆簿記2級保持者歓迎!ワークライフバランス推進◆住宅手当充実◆東証プライム上場G
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月11日~12月25日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6206人が紹介する306418件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/11 ~ 2024/12/25)
財務・コントローラー
中野◆財務戦略◆簿記2級保持者歓迎!ワークライフバランス推進◆住宅手当充実◆東証プライム上場G
株式会社 レオパレス21
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
マネジメント業務なし
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
変革期を迎え、さらに重要になるポジションにて組織力強化に向けた増員募集
仕事内容
-
財務ポジションにて、予算編成・管理・統制・分析まで一連業務をお任せします。軽々監査法人と連携し、連結及び単体財務業務全般を通して、事業戦略や事業最適化に向けて助言などお任せします。
~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」での採用/土日祝休み/年間休日123日・残業約20h/在宅勤務可/研修・育成体制・資格支援制度充実◎/給与改定・ベースアップ実施~
全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社の財務戦略課にて以下の業務をお任せします。
■業務内容
・予算編成、管理(単体、連結)、予算統制(単体、連結)
・財務分析、リスク管理、会計監査法人との包括的関係管理
・財務、会計関連のコーポレート、ガバナンス及び規制要件の遵守の監督
・投資に関する機会の評価と助言、戦略的財務イニシアティブ立案、実行
・事業戦略および業績最適化について財務に関する助言
・ステークホルダーとの財務に関する調整
・財務報告に係る内部統制の評価に関する事項
※入社後、予算管理を担当していただきます。月次決算など経理業務はお任せする予定はございませんが、経営から降りてくるミッションを随時行う可能性があります。
■組織構成
男性2名の20~30代で構成されています。
■キャリアパス
ご本人の希望に応じ管理職としての『マネジメントコース』か専門性を高める『スペシャリストコース』かを選択することが可能です。
■働き方
・入社後ギャップ等のお悩みを感じたらすぐに相談できる定着支援ツールを導入し中途入社者へのフォロー体制も確立。
応募資格
-
- 必須
-
対外折衝に強みがある方/ファイナンスの知見をお持ちの方/簿記2級程度の知識をお持ちの方
- 歓迎
-
銀行、商社、コンサル、経営企画などの経験/財務分析ができる方/日商簿記検定2級をお持ちの方
雇用形態
-
正社員(試用期間4か月※試用期間中の条件変更なし)
勤務地
-
東京都中野区本町(各線 中野坂上駅 徒歩4分)
勤務時間
-
9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間)
時間外勤務あり(時間外平均20~40時間程度 ※残業手当別途支給)
年収・給与
-
初年度想定年収:450万円 ~ 600万円
月給制:28万円~40万円
※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジション等を考慮し、同社規定により決定します。
待遇・福利厚生
-
待遇・諸手当:通勤手当(規定あり/上限15万円)/家族手当(18歳未満の子女に支給。1万円/一人当たり・月)/住宅手当(既婚者・賃貸の場合、上限5万円/月)/残業手当
福利厚生:退職金制度(同社規定によります)/厚生年金基金/財形貯蓄制度、寮社宅(単身者/社員寮の自己負担3万円~)/時短制度(一部従業員利用可)/出産・育児支援制度(一部従業員利用可)/慶弔見舞金/従業員持株会/施設利用割引制度/リターン雇用制度/リフレッシュ休暇制度(ワークライフバランスの向上を図るため、全社員が3日間の休暇を期初に設定し、取得する制度です)
休日休暇
-
年間休日123日/完全週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/年末年始9日/夏期休暇6日/GW/リフレッシュ休暇/介護・看護・産前産後・育児休暇/特別休暇/慶弔休暇/裁判員特別休暇/公傷病休暇
選考プロセス
-
選考プロセス:書類選考→面接(2回)→内定
応募書類:履歴書(写真必須)/職務経歴書
会社概要
社名
-
株式会社 レオパレス21
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
アパート・マンション・住宅などの建築・賃貸管理及び販売
リゾート施設の開発・運営
ブロードバンド通信事業
介護事業、他
【企業の特長】
企業理念「新しい価値の創造」の通り、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。そのため、飽きることなく次から次へ斬新かつ幅広い業務知識を習得いただける、エキサイティングな環境です。常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり、ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です!
設立
-
1973年8月
資本金
-
100百万円
売上高
-
4,064億円
従業員数
-
3,991人
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。