募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化に伴う募集
- 仕事内容
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管理系業務全般（人事、総務、経理、システム）を担っているコーポレート室に所属し、これまでのご経験、スキルを活かした業務に就いていただきます。【具体的には】
・人事業務
求人採用（中途、新卒）、人材開発、労務管理
・総務業務
施設の運営・保守、環境整備、規程管理、契約管理、福利厚生拡充
・経理業務
月次決算、年次決算、各種申告納税、予算管理、監査・調査対応
・システム業務
社内インフラ管理、各種システム導入・更新
経理またはシステム関連いずれかをメインで担当頂きながら、徐々に業務範囲を広げて頂きます。
将来的には組織をまとめるマネジメントをお願いいたします。
◇同社の魅力
■安心・安定して働ける経営基盤
大手総合商社のグループ企業として、多くのグループ企業や大手自動車メーカーグループ、その取引先とのネットワークが豊富にあります。
最近ではグループ全体としてオフィスや工場の職場環境づくり、建屋の修繕、耐震対策等の ニーズが高まっていることを背景に、安定した経営基盤・事業基盤を築いています。
■働きやすさの拘り
長期的に働いていただけるよう、各種福利厚生や社内制度の整備にも力を入れております。（フレックス制度や在宅勤務制度など）。
◇同社の特徴
『省エネ』『セキュリティ・防災』『環境』『内装工事・外装工事』をキーワードにお客様のニーズに合わせ最適提案を最適調達で実現。徹底的に安全に配慮した工事までワンストップサービスで提供しています。
また、同社が企画販売している『トヨスチール』は徹底した品質管理が生む最良の家具です。計画から納入・メンテナンスまでオフィス作りの全てをお引き受けし、一人一人にフィットするクリエイティブなオフィス空間を提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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経理業務における一連の流れを把握している方
（例：会社の決算（会計・税務）を一人で組める、予算実績管理のご経験、等）
- 歓迎
- ・マネジメント経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・社内他部署と円滑なコミュニケーションを取れる方
・ルール整備・遵守の意識のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制度あり＞9：00～17：45（休憩：60分、所定労働時間：7時間45分）
- 年収・給与
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想定年収：500万円～600万円（30歳～39歳例）
想定月収：25万円～30万円（30歳～39歳例）
※経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定致します。
※上記年収は想定される残業時間分の手当（30h/月）と賞与を含んだ金額となります。残業手当は時間分全額支給となります。
◇昇給：年1回（規程に基づく）
◇賞与：年2回（7 月・12 月）※業績による
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、退職金制度（同社規定による）、財形貯蓄制度、従業員持株会、カフェテリアプラン、通勤手当（同社規定による）、在宅勤務手当、資格手当、残業手当、受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
※管理部門に関しては、場合により年に数回程度休日出勤が発生する可能性がございます。休日出勤をされた場合は平日に振替休日を取得頂きます。
◎年間休日125日
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査+一次面接→最終面接→内定
※一次面接前までに適性検査を受検いただきます
