募集要項
- 募集背景
- 増員による組織強化
- 仕事内容
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倉庫業、貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業等を展開する同社にて、資産管理（富士ロジテックホールディングスの不動産管理）をご担当いただきます。【具体的には】
自社倉庫施設の今後中長期に亘る建替え・改修計画の立案及び対 応業務です。
■倉庫の修繕・改修・建替え・再配置計画の立案、実行
■設備保守管理 ほか ※賃貸先・賃借先・業者等との調整・交渉業務が発生します。 ※工事作業は協力会社に依頼します。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
■建築・不動産管理の経験
■設計か施工管理の経験(図面が読める方)
■不動産業界での営業経験
- 歓迎
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■倉庫施設要件知識
■倉庫施設の新築・建替え等の発注や設計施工管理経験
- フィットする人物像
- ◎コミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県静岡市
- 勤務時間
- 08:45～17:45（所定労働時間8時間） 【休憩】60分
- 年収・給与
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【年収例】418万円～511万円（22歳～45歳例）
【月収例】240,000円～300,000円
※残業代別途支給
昇給：年1回
賞与：年2回 ：昨年度実績4.0ヶ月
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養1人目17千円、2人目7千円、3人目6千円
寮社宅：会社都合による転勤の場合は社宅貸与
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、内定者研修、新入社員研修、新入社員現場研修、フォローアップ研修、業務別研修、営業社員研修、管理者研修、通信教育制度など
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■産前産後・育児休職制度（実績あり）、介護休職制度（介護支援制度）
■自己申告制度
■契約リゾート施設
■ステージ手当（2～）、役付手当、家族介護手当
■職務手当
■単身赴任手当 など ※規定による
■受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
GW、年末年始休暇、夏季休暇（特別休暇として5日間）、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇（7日）、配偶者出産休暇（2日）、忌引休暇（2～7日）、年次有給休暇（法定に基づく）等
◎年間休日122日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回程度→内定
