募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化に伴う募集。
- 仕事内容
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同社にて外注管理業務を担当していただきます。【主な業務内容】
・外注先との契約管理
・外注に適した業務の見極め
・業務遂行の監督
・技術的指導
・品質管理
・新規外注先の開拓など
※係長または課長職以上を想定するポジションです。
■外注の目的
専門知識やスキルの活用をすることで効率的かつ高品質な業務遂行を可能とするためです。自社内での業務遂行に比べたコストを削減する効果があります。コアビジネスに集中するために、リソースを集中させ、効果的に活用しています。
■同社製品例
・ロボット利用による各種自動化機械
・鋳物、ダイキャスト部品のバリ取り装置
・各種搬送装置
・画像検査装置など
■同社の強み
同社は開発部門に注力しており、その為の投資に注力してきました。その成果が特許取得製品の多さや、大手自動車メーカー様からの引き合いの多さに繋がっています。そのため、常に最先端の技術を切り拓くことができます。
■働き方
休日日数が多いのに加え、全社の有給取得日数は年間平均14.8日とプライベートも充実させることができます。
■事業コンセプト
～お客様のニーズに応える、こだわりの「ものづくり」～
当社は、高度なエンジニアリング技術と豊富な実績・経験をベースとして、お客様の “ものづくり” を支える最適な仕組みを提供しています。FA機器、生産設備の開発設計から、部品加工、検査、製造までお客様のニーズに合わせた細やかな対応が可能です。小型化、電子化、高精度化、省力化など、同じ製品でも設置先の工場によって求められるものは異なります。お客様の使いやすさを重視し、大量生産ではなく、一品一様のものづくりに注力しています。
- 応募資格
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- 必須
- ■外注管理の経験
- 歓迎
- ■自動化設備等における電気・機械の知識
- フィットする人物像
- 誠に申し訳ありません。詳細に関しましてはカウンセリングの際にお話しさせていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県豊田市
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収：600万円～850万円（20歳～49歳例）
想定月給：350,000円～470,000円（20歳～49歳例）
※経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、住宅手当、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（限度額7万円）
住宅手当：条件により住宅補助あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修
資格手当
＜その他補足＞
■食事手当
■保養所（エクシブリゾートなど）
■作業服貸与など
■受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）、GW（9日間）、夏季休暇（9日間）、冬季休暇（9日間）、有給休暇
※年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
※会社カレンダーに準ずる
◎平均有給取得日数：14.8日
◎年間休日121日
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
