募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化に伴う募集。
- 仕事内容
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同社の労務コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。【業務内容】
・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施
・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
・人事労務のアドバイザリー業務
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかのご経験がある方
・基本的なPCスキル（Excel/Word）
・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験（2年以上）
・事業会社の人事部でのご経験
- 歓迎
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・社会保険労務士資格をお持ちの方
※Uターン歓迎！
- フィットする人物像
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・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9：00～17：00（休憩：60分、所定労働時間：7時間） ※月に1度のノー残業デーあり
- 年収・給与
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想定年収：400万円～800万円（25歳～39歳例）
想定月給：25万円～50万円（25歳～39歳例）
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
※上記は、固定残業代30時間分（47,200円～94,300円）を含んだ金額となります。超過分は別途支給。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（2ヶ月×2回）全社・部門業績を考慮し特別賞与有
- 待遇・福利厚生
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社会保険各種完備、退職金制度（401ｋ）、産休・育休・時短制度あり、再雇用制度、社内研修、海外視察研修、外部研修、勉強会、通勤手当（全額支給）、出張手当、時間外手当、受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※育児休暇取得率100%
※産休復帰率96%（時短制度や在宅勤務制度に加え、お互いを思いやり支え合う社風がこの数字につながっています）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝日）、年末年始、夏季特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇（10年勤続）、有給奨励日有
◎年間休日125日
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
