募集要項
- 募集背景
- 事業拡大、欠員(嘱託・転勤)補充
- 仕事内容
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【ワークライフバランス◎/残業月平均10時間/土日祝休み/有給消化率75％/三菱電機100％出資の子会社で安定性抜群】同社にて製品の販売や、自社内の技術部門よる技術サポートを担当いただきます。三菱電機グループの一員として、メーカー（三菱電機）と強固な関係を保ち、製品の販売や、自社内の技術部門による技術サポートを担当いただきます。
■営業詳細：
◇エリア…愛知・岐阜・三重県の顧客
◇顧客…主に工作機械メーカー／特定企業向けの深耕営業
◇商品…三菱電機製の数値制御装置（CNC）及び汎用FA機器（工場自動化に関する製品）等
◇営業手法…顧客との綿密なコミュニケーションにより、顧客の”やりたいこと”を理解し、ソリューションを提供することにより、顧客との関係を深め、長期的なパートナーシップを構築します。
★☆製品知識は入社後の研修でしっかりフォローします。いま知識がなくとも問題ございません！☆★
■研修について：
（1） 技術研修
基本的な製品の知識を習得します。顧客のニーズを理解し、専門の技術職へ相談できるレベルの知識を身に着けていただきます。
◇研修例：三菱電機FAテクニカルセンターにて各種セミナー受講、社内NC技術課にてNC基礎研修、三菱電機産業メカトロニクス製作所での研修等
◇期間：半年間程度
（2） 営業研修／OJT
技術研修後に、先輩の顧客訪問に同行などOJT形式での営業研修を行ったうえで、顧客を担当いただきます。
■結果だけでなくプロセスを踏まえた評価体制：
独り立ち後は、年間目標である金額や台数は上司とすり合わせたうえで自身が設定し、お客様に対してどのように向き合うのか、そのプロセスについても自身で設定することで、過程における評価もいただける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■基本的なビジネスマナーをお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方
■同業務、同業界類似経験2年以上
- フィットする人物像
- ◎コミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:15～13:00）
- 年収・給与
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【年収例】400万～550万円（25歳～35歳例）
【月収例】210,300円～250,000円
※残業代別途支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当（月1万円）を含めた表記です。
■賞与：年2回（実績4月分程度）
■昇給：年1回（4月）
■その他固定手当：食事手当
■モデル年収：
30代前半／課長代理級／約530万（月給：33万、年間賞与132万）
30代後半／課長代理上級／約610万（月給:38万、年間賞与152万）
40代前半／課長級／約715万
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生欄その他参照
寮社宅：会社規定に基づき家賃の一部を会社が負担します。
社会保険：三菱電機健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限年齢65歳）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社研修、製品研修、職種別・階層別研修、語学研修、自己啓発補助等
＜その他補足＞
■家族手当：配偶者20,000円、子1人目8,000円、2人目7,000円、3人目以降一律6,000円※役割等級に応じて変動
■食事手当：月10,000円
■三菱電機グループ保険、三菱電機グループ社員持株会、三菱電機グループ社販制度等
■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
■GW、夏季、年末年始、創立記念日他
■年間有給休暇：18日～25日※入社時18日付与※入社時18日付与（9/16以降入社9日、1/1以降入社6日）、最大25日付与
※年休127日(2024年度)、別途5日間の年休一斉充当日あり
◎年間休日127日
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接
