募集要項
- 仕事内容
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ベネッセグループ全社のDX戦略推進の事業計画やミッションを遂行・達成するために、事業計画立案サポートや各事業部の事業推進支援など幅広く担っていただきます。【具体的な想定業務】
(1) DX領域の戦略策定
・CDXOとの対話を通じた、DIPとしての重点実行施策やそれらの実行計画・資源配分（ヒト・モノ・カネ）の立案・決定。課題を捉えて提案いただくことも歓迎です。
(2) 課題設定・優先順位付け・課題管理および解決に向けた各部門との連携
・DIP内の各部門の動きや経営幹部・各カンパニーとの重要会議体での議論を踏まえ、DIPとして捉えるべき課題の設定、担い手を決め、課題解決・計画の実現までを支援（PMOやプロジェクトリーダー、メンバーetc.、テーマによって様々な立ち位置での参画があります）
(3) 文化醸成
・毎年組織規模を拡大しているDIPの組織文化を醸成し、エンゲージメント向上・生産性向上の働き方の変革や仕組みづくりetc.を通じて組織活性化を図る（2023年1月時点で主務約200名＋兼務者）
(4) 組織運営
・経営陣の報告etc.を含む各種会議体の運営、予算策定・予実管理、その他組織運営に必要な総務・庶務的業務も担当
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
１）事業会社での経営企画や事業企画のご経験を有する方（5年以上）
２）コンサルティングファームなどで経営層や役員への提案の機会や定期的なコミュニケーション機会を有してきた方（5年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
※現状自宅リモート勤務推奨、出社は月数回のイメージです。
- 勤務時間
- 9:30～17:30
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1100万円
- 待遇・福利厚生
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■カフェテリアプラン：
自らのライフプランや必要性に合わせ、複数のメニューから選んで申請が可能です（住宅補助／出産・育児/子どもの教育・療育／介護／医療・健康増進／財産形成／ボランティア活動費補助など）。
- 休日休暇
- 土日祝、夏期休暇（6/1～9/30の間で連続して3日）、年末年始休暇（12/30～1/4）、リスキル休暇（年最大3日、有休適用）他
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ WEBテスト＋1次面接（DX戦略室室長） ⇒ 最終面接（CDXOと人事管理職）
