募集要項
- 仕事内容
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HR管理プラットフォームを提供する企業にて、戦略的な資金調達、投資家とのコミュニケーション、財務管理を通じて、企業の成長を支えていただきます。同社は、継続的で非連続な企業価値の向上を共に作り上げる財務責任者としてCFOを募集しています。
このポジションでは、戦略的な資金調達、投資家とのコミュニケーション、財務管理を通じて、企業の成長を支えていただきます。
※初代CFOとなります
■想定している業務（面談の中で志向も含めてお伺いした上で構成していきたいと考えております）
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。面談を通じて、志向に合わせて優劣はつけながら業務内容を調整することは発生すると考えています。また必ずしも単独で行うことを想定はしておらず経営チーム、部内で連携しながらボトルネックの解消、ミッションの執行をすることを想定しております。
資金調達業務：エクイティ及びデットの資金調達活動、案件組成、執行
投資家コミュニケーションのリード：投資家との信頼関係構築及び情報提供
予算策定及び管理：全社および事業予算の策定、月次での実績管理、事業投資戦略の策定とコントロール
外部コミュニケーション：証券会社、監査法人との関係構築
上記に限定されるものではなく、企業価値向上をオーナーミッションとして、経営メンバーとして全てに関与いただける方を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験
・資金調達経験
海外投資家からの資金調達を含め、ラウンドをリードした実績があり、評価額100億円で20億円の調達を目指すための戦略立案と実行ができる。複数の選択肢を視野に入れた財務戦略の経験。
・財務管理と成長の加速
トリプルグロース（年3倍成長）を達成するための財務戦略策定能力。複数の収益源（SaaS、トランザクション、プロフェッショナルサービス）を統合的に管理し、キャッシュフローの最適化を行う経験。
・経営陣との密な連携
CEOや他の経営陣と日々密接に連携し、組織全体のボトルネック解消に迅速に対応できるコミュニケーション能力。戦略的意思決定に深く関与し、全体像を把握した上でリーダーシップを発揮できる。
・複雑なビジネスモデルに対応する能力
コンパウンドモデルであるSaaSとその他の収益源を包括的に理解し、事業の成長と利益率の向上を図る。新規事業の立ち上げや多様な収益モデルの最適化を経験。
・リスク管理とコンプライアンスのリーダーシップ
リスク管理や法規制対応において、スピードメーターとしての役割を担い、事業のスピードを落とさずに適切な管理をリードできる。フェーズに応じた柔軟な対応力。
・会計・財務チームのリーダーシップ
専門家としての知識を持ちつつ、チーム全体に対して強いリーダーシップを発揮し、当事者意識を持って自らも実務に関与する姿勢。クロスファンクショナルな領域への柔軟な対応力。
・企業文化へのフィット
アグレッシブでありながら、右脳（創造性）と左脳（分析力）をバランスよく活用できる人物。
・財務戦略の目標達成
会社の成長に必要な資金調達、キャッシュフローの管理をミッションとし、具体的なKPI達成に向けた明確な目標設定と実行能力。
- 歓迎
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・事業拡大と新規市場参入の知見
アジア市場への展開を含むグローバルな成長を見据えた戦略策定ができる。多国籍取引や海外拠点設立のための財務的対応経験が必要。
- フィットする人物像
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・「リスクは回避するものではなくマネジメントするもの」というマインドで、意思決定ができる：不確実な状況下でも迅速に意思決定を下し、会社の成長を牽引する姿勢を持つ。常に次の一手を考え、攻めの姿勢を崩さない。
・数字に強く、戦略を描き実行できる：単なる数値管理に留まらず、データを元に積極的にビジネスチャンスを見出し、利益を最大化するプランを自ら立案・実行できる。
・変化を恐れないチャレンジャーであり続けられる：市場や内部の変化に柔軟に対応し、むしろその変化を自ら作り出す力を持っている。現状維持ではなく、常に成長と革新を目指す。
・冷静かつ鋭い判断力を持っている：リーダーシップを発揮しつつも、感情に流されず、状況を的確に見極め、戦略的に次の手を打てる。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
※現在はリモートワークを推奨しております
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間 コアタイム11:00～16:00)
- 年収・給与
- 900万円 ～ 2000万円
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（上限2万円/月）
・社会保険完備
・住宅補助
・家賃補助
・スキルアップ支援手当
- 休日休暇
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・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土曜日曜・祝日）
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休制度
