募集要項
- 仕事内容
-
【具体的には】
自社の就活生サービス『0円就活』を通じ、
学生のキャリア支援や企業への学生紹介を行います。
学生一人ひとりに向き合い、企業が抱える課題をも解決していくお仕事です。
そんなポジションだからこそ、寄せられる感謝も大きいです。
【0円就活とは】
就活を行う学生向けのサービスです。
利用者となる学生は、面接の際の交通費やスーツのレンタル代、
人気美容室の利用費などが0円に。
また、キャリアアドバイザーが、自己分析のサポートや企業紹介、
エントリーシートの添削、面接指導などのサポートまで行います。
利用者数はここ数年で右肩上がりに増加中。
取引企業も誰もが知る大企業からベンチャーまで1000社以上。
いま業界でも注目を集めるサービスです。
【キャリアアドバイザーの仕事とは】
・学生との面談
0円就活の利用者である学生の自己分析や、面接対策を行います。
「どんな仕事をしたいのか」といった洗い出しや、エントリーする企業の決定、
履歴書の添削などを手掛けます。
学生の希望や適性に合わせて、取引先企業を紹介します。
ただ入社を薦めるのではなく、
きちんと活躍できるかどうかを見据えた紹介が大切です。
担当する学生の数は、キャリアアドバイザーひとりにつき、およそ200名。
1日4～5名の学生さんと面談いただき、たくさんの学生から頼られます。
■仕事の醍醐味
自分の就活の経験を活かし、学生の役に立てる仕事がしたい！人に寄り添える仕事がしたい！
という方にはかなりマッチしています。
ただ学生の方々とのやり取りが主となるため、勤務時間外のやり取りが発生するかもしれませんので
ワークライフバランスを第一優先される方には難しいかも知れません。
前職は不動産業界やブライダル、法人営業など、様々な経歴を持つメンバーが活躍中です。
未経験から入社した人がほとんどですが成果は皆さん早期から出していらっしゃいます！
- 応募資格
-
- 必須
-
【業界未経験、第二新卒歓迎！】
以下全て満たす方
・四年制大学卒業以上
・社会人経験が1年以上
・顧客折衝経験(営業・販売経験)
- 歓迎
-
ミッションは、求職者のこれからのキャリア、人生と向き合うこと。
そしてお客様となる企業に対して、マッチングを重視して紹介を行なうことです。時にはその方の適正を見極めた上で、自社への入社をご案内したり、自ら人事となり面接をすることも。求職者とも企業とも真摯に向き合いながら、双方を繋ぐ「架け橋」となって下さい。
華やかに思われがちな仕事ですが、求職者の対応、1日数名にも及ぶ面談など担当領域は幅広く、慌ただしさを感じることは少なくありません。それでも、紹介した社員が活躍し、会社の未来を築く存在になったことを耳にすると、まさに自分の仕事のやりがいを実感できるのです。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
正社員
試用期間
入社後6か月
※その間待遇に変動なし
- 勤務地
-
東京都
〒 170-0013
豊島区東池袋1-32-7 大樹生命池袋ビル2F
最寄り駅
「池袋駅」から徒歩８分
グループ会社ホームページ https://right-group.net/
- 勤務時間
-
〈勤務時間〉
09:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩120分)
↳見込み残業時間：20時間
残業時間
20時間～40時間
※繁忙期により変動有
- 年収・給与
-
想定年収
350 ～ 500万円
給与・待遇
月給（基本給）：27.5万円～40万円
賞与回数：2回(歩合制)
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備
昇給 年4回
賞与 年2回
■通勤交通費（上限５万円／月）
■住宅手当（上限３万円／月）
※支給対象地域：豊島区内
※独身者のみ
※住宅手当を支給する際、通勤交通費は支給しない
■営業交通費支給（全額）
■ビューティー手当(5000円／月)
■SNSインセンティブ
■役職手当（月1万円～5万円）
■家族手当（扶養者1人につき：月1万円）
■結婚祝い金（3万円～ ※規定あり）
■事業部手当
■新規事業公募制度
■資格取得支援制度
■全社研修（全国から同期が集まります！）
■階層別研修
■社内イベント（表彰式・BBQなど）※自由参加
■サークル活動
（ゴルフ、フットサル、野球、ボウリング、軽音楽など／活動費50％負担）
└社内イベント・サークル活動は自由参加ですが、
多くの社員が参加しています！社員の仲が良いのも当社の特徴です！
受動喫煙対策
喫煙スペースあり
- 休日休暇
-
年間休日
110日
休日：土日祝休み
■週休2日制（土日祝）
↳日祝完全休み ※社内カレンダーにより月1回～2回の土曜出社あり
■夏季休暇（1週間程度）
■年末年始休暇（1週間程度）
■GW（1週間程度）
■年次有給休暇（入社半年後に10日付与。最大20日）
■慶弔休暇
■産休・育休
- 選考プロセス
-
書類選考⇒一次面接⇒最終面接
～選考の流れ～
一次Zoom面接
適性検査
最終面接
