人事(採用・労務・教育など)
【原宿】採用担当者の募集
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/02/21 ~ 2025/03/06)
人事(採用・労務・教育など)
【原宿】採用担当者の募集
株式会社ベジコープ
英語力不問
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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■仕事内容
・新卒採用/中途採用
・大学、専門学校への訪問、企業説明会開催
・合同企業説明会への参加、企業説明会開催
・採用計画の立案、募集チャネルの選定と進捗管理
・応募者管理・書類選考・適性テスト・面接スケジュール調整
・一次面接(WEB面接)の実務とスクリーニング
・入社手続きガンダンス
■仕事の醍醐味
株式会社ベジコープは、有機野菜を提供することから始まり、外国人労働者の派遣事業を展開し、多岐にわたる産業に貢献してきました。
派遣人数は毎年150%超で増加中。今後も派遣先の業界を開発し続け、上場やM&Aも視野に入れ、売上100億円規模へ成長させる計画です。
日本政府の2040年の経済成長目標を達成するためには、外国人労働者が、現状の3倍(674万人)必要とされており、今後のマーケットの拡大は間違いありません。私たちの成長にも大いに期待ができます。
私たちは、その成長の鍵を有能な人材の確保に見出しています。業界をリードし、社会に貢献するためには、適切なポジションに適切な人物を配置し、共に成長していく仲間が不可欠です。
組織のポジション毎に、成長フェーズに応じた人材像を明確にし、適材適所での人事採用を推進します。
また私たちの方向性とビジョンに共感し、社員の力を結集するためには、継続的な研修や教育、評価の制度が必要です。社員のスキルアップと成長を支える研修プログラムの構築や、継続的な教育プランの策定が重要です。成果を最大化するための環境づくりに取り組みませんか?
応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・BtoBビジネス経験1年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
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25歳 ~ 34歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
1. ビジョンに共感する方:私たちの会社の方向性やビジョンに共感し、共に成長を目指してくれる方を歓迎します。
2. 柔軟で創造的な思考を持つ方:多様な業界に展開し、新たな分野に進出しているため、柔軟な思考と新しいアイディアを持つ方が重要です。
3. チームワークを重視する方:私たちはチームで協力して目標を達成する文化を大切にしています。協力し、他のメンバーと連携して成果を出せる方が求められます。
4. リーダーシップと協力のバランスを取れる方:組織内でのリーダーシップと協力の能力のバランスを取れる方を歓迎します。他のメンバーをサポートし、組織の目標に向かって進んでいける方が求められます。
5. 成長への情熱を持つ方:自身の成長に対する情熱を持ち、新たなチャレンジに向かって前向きな姿勢を持つ方を歓迎します。私たちの成長に寄与し、自身も成長を遂げたい方を求めています。
6. 教育や研修に関心を持つ方:教育や研修のプログラムを構築し、社員の成長を支える意欲を持つ方を歓迎します。組織全体の力を高めるために貢献したい方が求められます。
雇用形態
-
正社員
■試用期間
3ヶ月
試用期間中、月給は以下の通りとなります。その他、労働条件に変更はありません。
月給:23万円
【月給の内訳】
基本給:19万円、固定残業手当:4万円。超過分は別途支給。
勤務地
-
東京都
〒 1500001
渋谷区神宮前1-15-1 VIA原宿205
最寄り駅
JR山ノ手線「原宿」駅から徒歩5分
地下鉄「明治神宮前」駅から徒歩5分
勤務時間
-
9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩1時間)
残業時間
ほぼありません。
年収・給与
-
想定年収
350 ~ 400万円
月給:25万円
【月給の内訳】
基本給:19万3000円
固定残業手当:月38時間分、5万7000円。超過分は別途支給。
※経験考慮
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
待遇・福利厚生
-
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■交通費規定支給(月額2万5000円まで)
■賞与年2回
受動喫煙対策
禁煙
休日休暇
-
年間休日
126日(2024年度)
■土日祝日
■夏季休暇
■年末年始
■年次有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒筆記、webテスト⇒最終面接
・応募書類:写真付き履歴書、職務経歴書
・面接から採用決定まで約1週間程度を予定しています。
・1次面接をWEBにて行います。
会社概要
社名
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株式会社ベジコープ
事業内容・会社の特長
-
私たちベジコープは、有機野菜などを高級スーパーや外食産業向けに提供をしている農産物のプロフェッショナル企業です。
2014年から外国籍人材の活用を開始。そのノウハウを活かして「外国籍人材専門の人材派遣」事業にも参入し、急成長中の企業です。
事業内容
○有機農産物、特別栽培農産物の卸販売業務
○自社農園での生産業務
○外国籍人材の派遣業務・紹介業務
設立
-
2006年7月
従業員数
-
780人
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