募集要項
- 仕事内容
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今後のグループの核を担っていただくHR領域にて、事業戦略の立案からメンバーのマネジメントまで事業成長に関わるミッションをお任せいたします。同グループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、求人や不動産、自動車や旅行などの領域でライフサービスプラットフォーム事業を展開しており、現在は40以上のメディアを運営しております。
主力事業であるライフサービスプラットフォーム事業を今後の大黒柱になりうる事業に成長させるという思いのもと、主力事業創出を目指しております。
特にHR領域の強化のため、人材系出身者の方の経験が活かせるポジションを多くご用意しております。HR事業の執行役員、事業責任者、新規事業立ち上げポジション等がございますので、ご志向性に応じてポジションをご相談させていただきます。
HR領域は、今後のグループの核を担っていただく存在であり、事業戦略の立案からメンバーのマネジメントまで事業成長に関わるミッションをお任せしたいと考えております。経営視点を持ちながら、事業の方向性を決定し、推進力を持って実行して頂ける方との出会いを期待しております。
■業務内容の一例
・事業戦略の立案
・メンバーのマネジメント、採用に関わる業務
・サービス、コンテンツの企画立案
・事業計画
・収支計画
・人員計画の立案
・中期経営計画の策定
・パートナー・クライアントのソリューション営業
・既存クライアントへの改善提案・リレーション構築 等
- 応募資格
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- 必須
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・人材紹介業・派遣業での、事業全体またはマーケティングプロジェクトのリード経験
・組織マネジメント経験
・データ分析力、論理的思考力、問題解決力
・事業計画策定・事業責任者経験
- 歓迎
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・事業開発やPMI経験
・新規拠点立ち上げ経験
・デジタルマーケティングの知識、グロース経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 48歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・事業目標に対して他責的にならず強い気持ちでコミットできる方
・経営的視点を持ち、数値管理できる方
・柔軟な対応や考え方を持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 執行役員・事業責任者候補
- 勤務地
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東京都23区内
受動喫煙防止のための取組み：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
・コアタイム：10：00～16：00
・フレキシブルタイム：始業7：00～10：00/終業16：00～22：00
・在宅勤務制度あり
※所属長の判断により、10：00～19：00等の固定シフトとなる可能性がございます。
- 年収・給与
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1000万円 ～ 1500万円
経験・スキルを考慮して決定いたします（給与改定年4回）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
・ベネフィットステーション
・社内クラブ活動支援
・リファラル採用決定でインセンティブ支給
・誕生月にAmazonギフトカード1万円分支給
・社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等）
・1日20分間昼寝OK
・資格補助制度
・服装自由
※採用時のポジションにより試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（時間単位での取得も可能）
