募集要項
- 募集背景
- 2022年よりスタートした同社の受託事業の立ち上げフェーズにご参画いただける方を募集します。
- 仕事内容
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同社取扱商材（IT製品、サービス）のセールスエンジニアとして、商材の評価/検証、お客様への提案、導入の為のPoCまでご担当頂きます。顧客課題、ニーズを分析し、同社商材を活用したソリューションの設計提案と利用拡大の支援を行います。
【業務詳細】
同社取扱商材（IT製品、サービス）を中心に、ITインフラ/セキュリティシステムのインテグレーションを行い、システム提案～導入に関わる技術支援全般をご担当いただきます。
・顧客のビジネスニーズ、課題に対して営業担当、社内のシステムエンジニアと協力し、システム/ソリューション提案を推進
・商材の動作/機能を検証、評価し、商材の特長を社内外へ発信
・商材仕入先への顧客要望のフィードバック、機能改善交渉
・社内人材部門と連携し、社内システムエンジニアに対する製品トレーニング、教育（DX/セキュリティ/AR）
≪SIerとの比較≫
OS最大手の同社は開発人材リソースが社内に十分あるので、外部会社の管理や人手不足で納期に間に合わず炎上するといった事がありません。
コンサルティングもPMも技術も担当することもご希望いただければ可能な環境となっております。
- 応募資格
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- 必須
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以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・インフラ/セキュリティシステムの要件定義/設計/構築経験をお持ちの方
・インフラ/セキュリティシステムに関するプリセールス経験をお持ちの方
- 雇用形態
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◆正社員
◆試用期間：3ヶ月／試用期間中の給与や待遇は変わりはありません。
- ポジション・役割
- プリセールスエンジニア
- 勤務地
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◆東京拠点：東京都中央区
※受動喫煙対策：全面禁煙
※テレワークあり
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間）
※プロジェクトによって異なる可能性がございます。
- 年収・給与
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◆想定年収：600万円～800万円
◆年俸制
・固定残業手当（固定残業時間35時間0分/月）
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・賃金改定：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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【報奨金／手当】
・通勤手当（全額支給）
・時間外、深夜、休日出勤、出張手当（全額支給）
・家族、赴任、帰省旅費
・地域手当、役職手当
・その他規程により支給
【待遇・福利厚生】
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・確定拠出年金制度（401k）
・育児・介護休暇制度
・引越補助、寮・社宅制度
・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
・自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可
・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）
・技術図書購入補助
・慶弔金制度
・Happy Anniversary Plan
- 休日休暇
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◆年間休日日数123日
・土・日、祝日、
・GW、夏季、年末年始休暇
・産休・育児・介護休暇
・慶弔、有給休暇（10日～20日）など
（事業所カレンダーによる）
- 選考プロセス
- ・書類選考→面接（１～２回）→内定
- キャリアパス・評価制度
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■評価制度：
人事考課時のポイントは以下3点です。年齢・経験年数に左右されない評価制度となっております。
（1）コンピテンシー評価＝付加価値の高い業務アウトプットの有無・納期の厳守・チームの士気を高める積極的行動など
（2）会社貢献度＝研修講師の実施・イベントの企画実行・採用協力など
（3）自己評価＝自己目標達成率・上長評価
