募集要項
- 募集背景
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IT管理部は同社グループ全体のITマネジメントの統括がミッションです。今後の事業拡大
（M&A含む）をサポートするためのITマネジメントの体制強化を目指した増員になります。
- 仕事内容
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まずは下記業務を中心に少しずつ慣れていただき、ゆくゆくはIT管理部の管理職としてキャリアアップしていくことも可能です。
(1)コストマネジメント
・システム設備投資/経費管理、モニタリング・分析・改善
・グループ全体のITコストのモニタリング・分析・改善
・グループ全体のコストアロケーション管理
(2)ベンダーマネジメント
・外部委託先との交渉/管理
・本社統括ソフトウェアのライセンス管理
(3)ITサービス部門運営業務
・ITスキルマネジメント(ITスキル管理～教育企画)
・ITガバナンス
<仕事の特徴・やりがい>
ITマネジメント業務（コストマネジメント、ベンダーマネジメント、部門運営業務）を通じ、
IT改善に貢献できます。海外拠点とのやり取りが日常的に発生するため、英語コミュニケーション
スキルを活かすことができるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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以下の経験をお持ちの方
・事業会社またはITベンダーでのIT管理業務の経験
・電話・メール対応が可能な英語力：TOEIC(R)テスト500点以上相当
- 歓迎
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・海外とコミュニケーションが取れる英語力：TOEIC(R)テスト600点以上相当
・情報システム関連の各種資格（PMBOK/ITIL/情報処理技術者等）
・一般的なサーバー/クライアント/ネットワーク等の知識
・IT関連プロジェクト開発・運用・保守経験
- 雇用形態
- 正社員（※試用期間6ヵ月）
- 勤務地
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・東京本部：東京都港区
※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)
- 勤務時間
- ・8:45～17:30(うち休憩1時間)
- 年収・給与
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・想定年収：600万円 ～ 800万円
・月給制
・昇給年1回
・賞与年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・役職定年なし
・定年65歳
・交通費全額支給
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・財形貯蓄
・適格退職年金
・寮、社宅完備
・保養所あり
- 休日休暇
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・完全週休2日制（当社カレンダーによる）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
※年間休日121日＋年次有給休暇一斉取得3日
- 選考プロセス
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・書類選考
↓
・面接1回（状況により回数の変動あり）、適性検査あり
↓
・内定
※入社時期：応相談
