募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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都内・神奈川県を中心に戸数を拡大するワンルームマンション「SYFORMEシリーズ」の賃貸管理・建物管理業務全般をお任せします。プロパティマネジメント＋ビルマネジメントの専門スキルを身に付けて、不動産のプロとしての手腕を最大限発揮できる環境です。
入社後は、適性に応じて以下の中から業務をお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
■賃貸マンションの建物・設備の維持管理
■不動産オーナー様へ修繕工事やバリューアップ工事の企画・提案
■管理組合の運営サポート（定期総会の実施、議事録の作成、各種課題解決）
■管理物件の巡回
■オーナー様対応（賃料査定・提案、工事提案、各種問い合わせ対応等）
■機関投資家様対応（収支レポート作成、各種折衝）
■リーシング業務（募集・契約）
■家賃管理や精算業務などの入出金管理
※入居者様・仲介業者様専用コールセンター導入済み
【POINT】
■長期的視点でお客様に寄り添った提案ができる
オーナー様・入居者様双方のニーズを汲み取り、質の高い不動産管理を提供していくことがミッション。
実現のために、管理員や協力会社等ともコミュニケーションをとりながら、業務を遂行していきます。
営業経験や何らかの折衝経験がある方は、その経験を存分に活かせる仕事です！
■柔軟な働き方が可能
完全週休2日のシフト制（日祝 + 月～土のいずれか1日休み）です。
休日は24時間対応のコールセンターで一次対応を行うので、休日出勤もありません！
また、月に1度は17時に退社するハッピーフライデー制度など、プライベートも大切にできる働き方を構築しております。
■将来のキャリアパス
不動産資産を抱えるオーナー様はハイクラスの方が多く、ワンランク上のビジネスマナーも身に付けながら、設備に関する知識やスキルも手に入ります。
ゆくゆくは賃貸マンションだけではなく、ホテル、商業施設、オフィスビルなど業務の幅を広げながら、ステップアップも可能です。
また、メンバーの育成や管理など、マネジメントへのキャリアアップもできます。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかのご経験をお持ちの方
■賃貸管理もしくは建物管理の業務経験（目安2年）
■マンション管理のフロント業務経験（目安2年）
- 歓迎
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■営業職や顧客折衝業務の経験をお持ちの方
■賃貸/建物管理業務全体の基本知識をお持ちの方
■実需の分譲マンションにおける豊富なマンション管理に関するスキルを有する方
■宅地建物取引士資格、管理業務主任者資格、賃貸不動産経営管理士資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■ベンチャー・スタートアップフェーズの変化の激しい環境を楽しめる方
■チーム・事業部の視点を持って、全社の事業成長に貢献できる方
■現場感を持ち、手を動かしながら仕事を進めていける方
■相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを取る事ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 10：00～19：00（休憩60分）
- 年収・給与
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■年収例：450万円～650万円（25歳～40歳：例）
■月給例：33.1万円～44.2万円（25歳～40歳：例）
※月給には20時間/月（39,000円～）の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。
※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。
■昇給：年4回
■賞与：年1回※業績連動（約1.6か月分目安）
- 待遇・福利厚生
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【待遇】
■各種社会保険完備
■確定拠出年金
■社員旅行
【諸手当】
■通勤手当（上限30,000円/月）
■住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり）
■資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など）
■資格合格祝い
■家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人）
■愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）
■慶弔見舞金
■リファラル報酬
【その他制度】
■産休、育休
■時短勤務制度（規定あり）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
■シフト制（完全週休二日制）
※日曜固定休+月～土の中から1日+祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇（7～9月に5連休を取得推奨）
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇
■ハッピーフライデー制度
■慶弔休暇
■産前産後休暇（2024年取得実績あり）
■育児休暇（2024年取得実績あり）
■介護休暇
■有給休暇（10日～20日）
※5日以上の連続休暇の取得も可能です。
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
