施工管理(設備)
プロパティマネジメント(商業施設)※未経験活躍【ザイマックスG/定年62歳/栃木県小山市】
掲載期間:24/12/11~24/12/25求人No:HMTT-299471
施工管理(設備)

プロパティマネジメント(商業施設)※未経験活躍【ザイマックスG/定年62歳/栃木県小山市】

株式会社ザイマックスグループ
大手企業 英語力不問

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
栃木県小山市勤務/プロパティマネジメント(商業施設)/ザイマックスグループ/未経験活躍
おやまゆうえんハーヴェストウォークという商業施設に常駐いただき、商業施設の運営管理を行っていただきます。

【おやまゆうえんハーヴェストウォークとは】
2005年に閉園した「おやまゆうえんち」跡地を開発し、2007年に開業したオープンモール型のショッピングセンターです。「衣食住+遊」約70の多彩な専門店が集います。

【具体的な業務】
■テナント管理、運営:テナントの売上支援(販促企画など)や、売上数値の管理。商業施設でのルールをご案内したり、防災訓練の企画や工事の際の調整、オーナーへの報告など。
■テナントリーシング:テナント企業との契約交渉や出店交渉など。
■各種イベント企画、運営:商業施設の来客数向上、地域活性化のためのイベント企画、運営など。
応募資格
必須
■不問
※未経験歓迎
歓迎
■プロパティマネジメントのご経験
■宅地建物取引士
※未経験の方もご活躍されていらっしゃいます。
募集年齢(年齢制限理由)
~50歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■多くの関係者と円滑にコミュニケーションをとっていける方
■社内外の関係者と協力して、積極的な提案の出来る方
■資格等の取得により、着実なスキルアップを実感したい方
雇用形態
正社員
勤務地
栃木県小山市
勤務時間
9:30~18:30(休憩60分)
年収・給与
【想定年収】470万円~700万円(23歳~50歳:例)
※賞与2ヶ月分/残業込み
※上記はあくまでモデルであり、年齢、経験、スキル、資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。
待遇・福利厚生
雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険(40歳以上)、労災保険
慶弔見舞金制度、育児・介護休職制度、育児・介護時短制度、出生時育児休職
公的資格取得報奨金制度、健康保険組合提携施設、持株会、確定拠出年金制度
勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)
定期昇給年2回、賞与年2回、社内表彰制度、社内懸賞論文制度、社用スマホ貸与、1人1台PC貸与

〇研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇70歳まで正社員として就業可能

※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日休暇
【年間休日118日】
土日含むシフト制での勤務
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児、看護有給休暇

選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒1次選考⇒SPI試験⇒最終面接⇒内定
※選考フローが変わる可能性がございます。

会社概要

社名
株式会社ザイマックスグループ
事業内容・会社の特長
ザイマックスグループが誇るのは、ワンストップで提供できる網羅的なサービス領域と、それらを実現する質の高い人材です。
コンサルティング、プロパティマネジメント、ファシリティマネジメント、ビルメンテナンス、バックオフィス…。
それぞれのプロフェッショナルで構成されたグループ会社は、延べ約40社。6,170名におよぶ社員は、同じビジョンを持つ仲間として、ザイマックスの理念を共有し、これから先も苦楽を分かち合う同志として成長していきます。
設立
1990年3月
資本金
28億9286万円
売上高
910億1300万円
従業員数
7760名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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