募集要項
- 募集背景
- 人事異動による欠員が出たため、新たに募集することとなりました。
- 仕事内容
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【東京勤務/シニア層歓迎/フジサンケイG/原則転勤なし】同グループ会社及び同社で管理しておりますマンションの運営管理をお任せします。東京本社勤務にて同グループ会社及び同社で管理しておりますマンションの運営管理をお任せします。
50代の方も活躍されていらっしゃいます。
【具体的な業務内容】
■管理企画～管理組合立上げ
■マンション管理組合運営補助業務
■マンション点検業務、外注契約業務
■マンション事業計画企画
■理事会、総会運営（管理業務・月次決算報告、決算承認）
■各種議事録、議案書作成
■高級分譲マンション住人とのコミュニケーション
■管理費滞納者への内容証明郵便支払督促・訪問・少額訴訟等
※実務面を通して先輩とOJTで業務に携わります。
わからないことや相談を気軽にしていただける環境ですので、ご安心下さい。
マンション管理部門は、10年前に親会社である（株）サンケイビルがマンション事業に新進しその2年後、マンション管理事業に注力すべく、戦略部門として設立しました。
親会社が開発した高級分譲マンションの管理を行いその数は現在60棟を超えました。
管理担当者1人につき9～10棟程度を受け持ち、安定した業務体制の中で腰を据えて仕事に取り組んでいただけます。
- 応募資格
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- 必須
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■分譲マンションのフロント経験（3年以上）
■管理業務主任者
- 歓迎
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■不動産業界でのご経験
■宅地建物取引士
■マンション管理士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コツコツと確実に仕事を進められる
■自主性を持って積極的に動き、＋αの発想ができる
■とりまとめ役が得意
■じっくりと人の話が聞ける
■幅広い年齢層の方とのコミュニケーションが得意
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:50～17:20【実働：7.5時間】※休憩：1時間
- 年収・給与
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【年収例】450万円～600万円（30歳～55歳：例）※賞与込、残業代別
【月収例】28万円～38万円（30歳～55歳：例）
※上記はあくまで目安の数値で、経験、能力、年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※ご年齢により契約社員として採用される可能性もございます。
※残業時間：月平均30時間となります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
再雇用制度有：最大65歳迄（1年更新）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当 寮社宅 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度 資格取得奨励制度 資格手当 財形貯蓄 制服貸与 保養所 社員旅行 屋内禁煙 等
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制（水・日・祝） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒1次面接⇒2次（最終）面接⇒内定
※適性検査有
