募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化の為
- 仕事内容
-
本案件はコンフィデンシャルの為、詳細は面談にてお伝えいたします。当社が業務委託で請け負う、とある機関内で、
サービスセンター業務や受付業務対応の運営責任者［部長クラス］候補としてご活躍いただける方を求めています。
【具体的には】
・委託元企業への業務報告/会議への出席
・各部門の運営管理/リーダー及びメンバーマネジメント
＜マネジメント対象＞
約20～30名規模（20代～50代）
※日々の業務指示依頼はメールが殆どですが、紙ベースでの報告や申請も多くFAXも使用する環境です。
※当社だけでなく、他の業務を請け負っている企業との連携や会議も発生しますので
自社の社員だけでなく、他企業と協業しながら業務を進めていただく必要があります。
【おすすめポイント】
◎部長候補ポジションでお迎え
◎上場企業のグループ企業
◎知名度の高い顧客との取引多数
◎年収600万円～
◎土日祝休み／年休120日前後
- 応募資格
-
- 必須
-
・大学卒業以上
・管理職のご経験をお持ちの方
・Excel、Wordなど基本的なPC操作ができる方
- 歓迎
- ・経歴、性別、年齢など様々なタイプの方のマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
-
正社員
試用期間3カ月（詳細は面談にて）
- ポジション・役割
- 将来の部長候補としてお迎え予定
- 勤務地
-
東京都内（23区）
※詳細は面談にてお伝えします。
- 勤務時間
-
シフト制（実働8時間／休憩1時間）
※詳細は面談にてお伝えします。
- 年収・給与
-
【想定年収】600～650万円
※ご経験に応じて選考を通して最終決定となります。
【賞与】年2回
【昇給】年1回
- 待遇・福利厚生
-
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度 他
- 休日休暇
-
・年間休日：120日前後
・土日祝休み
※詳細は面談にてお伝えします。
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
一次面接（適性検査）
↓
（二次面接）
↓
最終面接
※選考内容と回数は変更の可能性があります。
