募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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本求人は社長より直接ご依頼をいただいている【コンフィデンシャル案件】ですので、面談時に詳細をお伝えします。創業100年を超える老舗総合技術商社で採用業務を中心にお任せします。
採用業務を中心にお任せする「課長～副部長クラス」のポジションでの募集です。
ポジションは課長～副部長クラス、女性歓迎ポジションです◎
◆本求人は社長より直接ご依頼をいただいている【コンフィデンシャル案件】ですので、面談時に詳細をお伝えします。
＜具体的には...＞
・採用計画立案・実施（新卒/キャリア採用ともに）
・転職エージェント、求人媒体会社、ハローワークとの連絡・調整
・求人票の作成
・選考実施（書類選考・面接など）
・応募者フォロー（応募書類の受付、連絡、調整など）
・内定者フォロー
【おすすめポイント】
◆社長より直接ご依頼のコンフィデンシャル案件
◆創業100年を超える総合技術商社の採用責任者的存在としてお迎え
◆女性歓迎
◆年収600万円～想定
- 応募資格
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- 必須
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・転職回数2回まで
・大学卒業以上
・商社または製造業での新卒・キャリア採用経験
・管理職の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ・スピード感をもって動ける方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
- ポジション・役割
- 課長～副部長クラスでの募集
- 勤務地
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愛知県名古屋市
※詳細は面談にてお伝えします。
- 勤務時間
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・8時30分～17時15分
・休憩45分
- 年収・給与
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【想定年収】600万円～700万円
【昇給】年1回（原則：4月 会社業績及び個人評価に応じて実施）
【賞与】年2回（7月・12月）
※現年収を考慮し面接を通して最終決定します。
- 待遇・福利厚生
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・各種保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・退職金
・社宅
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当（自宅通勤ができない方は要相談）
・資格手当
・役職手当 他
- 休日休暇
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・年間休日125日（2024年度）
・土曜・日曜、国民の祝日
・盆休み3日・年末年始
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接（2～3回）
↓
内定
