募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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営業部長として、更なる受注拡大に向けた「販路拡大」の指揮をとっていただく、期待のポジションです。営業部長として、更なる受注拡大に向けた「販路拡大」の指揮をとっていただく、期待のポジションです。
自動車好きやモータースポーツシーンにおいて知名度を誇るブランドです。
商材は、「自動車のアフターパーツ」。新車が納品されにくい現状、
アフターパーツの需要が高まっています。
＊コロナ禍でも業績好調、売り上げは右肩上がりの成長企業で、
ともに会社を大きくしていきましょう！＊
●商材：ブランド名「DIXCEL」
チューニングカー、レーシングカー用、
一般車用の【ブレーキパッド】【ブレーキローター】【ブレーキフルード】など
自動車好きやモータースポーツシーンにおいて知名度を誇るブランドです。
社長を始め「企画・開発」に力をいれているディクセル社。
50名規模だからこそ実現可能なスピード感で、新しい取り組み・企画を実現することができます。
今回のポジションは、DIXCELの”アンテナ”として
顧客のニーズを引き出していただく期待のポジションです。
”狭く深く”新製品開発にも携わることができるので、
ものづくりが好きな方にはお勧めの環境です。
●商流
自動車部品卸を通してカーディーラーや中古車販売、
タイヤショップ、自動車整備工場への販売、
また、自動車整備工場に販売することもございます。
＊部品商・修理工場への販路をお持ちの方をお待ちしております＊
●当社の強み
品揃えは世界TOPレベル！46カーメーカー、1400車種に対応しています。
『既に廃番となっている製品も「DIXCEL」なら取り扱っている』という声も多くファンは増えており、
自動車・カー用品情報サイト「みんカラ」でも、ランキング上位をDIXCEL製品で独占しています。
【おすすめポイント】
●50代歓迎／部長候補
●摂津市勤務／車・バイク通勤大歓迎♪自社製品を搭載いただけます。
●自動車好きやモータースポーツシーンにおいて知名度を誇るブランド
●従業員数50名・平均年収604万円
- 応募資格
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- 必須
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・専門学校卒以上
・転職回数2回まで
・管理職経験（目安：3年以上）
・自動車の消耗品の営業経験があり、部品商社の販路をお持ちの方
＊「販路拡大」を期待しています
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 55～65歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3カ月（その間の給与・待遇に変動はございません。）
- ポジション・役割
- 営業部長
- 勤務地
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大阪府摂津市西一津屋3-3
最寄駅：大阪モノレール 南摂津駅、大阪メトロ今里筋線 井高野駅
★車、バイク通勤歓迎：全スタッフの96％がマイカー、バイク等の公共交通機関以外で通勤しています
- 勤務時間
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9：30～18：30（実働8時間／休憩60分）
★セミ・フレックス制度あり（8：30出勤もしくは9：00出勤）
土曜日（月1回程度）：9：30～17：00（実働6.5時間／休憩60分）
- 年収・給与
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【年収】800万円～1000万円
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険
単身者用社宅
産休/育休制度
セミ・フレックス制度
スカラシップ制度
各種クラブ活動
シャワールーム
社員専用格安飲料自販機など
通勤手当（実費交通費 上限3万円まで）
住宅手当（月1万円／所帯主に限る）
役職手当
時間外手当
休日出勤手当
土曜出勤(1.25万円～/1回）
家族手当
★マイカー通勤OK！（駐車場完備）
（※全スタッフの96％がマイカー、バイク等の公共交通機関以外で通勤しています）
- 休日休暇
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≪年間休日：125日以上≫
【休日】
完全週休2日制（土日祝）
※月1回土曜出勤の可能性有り。土曜日は6.5時間勤務（土曜出勤手当1.25万円～ or 代休取得可能）
【休暇】
夏季休暇（6日程度）
年末年始（7日程度）
GW休暇
有給休暇（3カ月以上勤務／10日、6.5年以上勤務／20日）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2回（予定）
