募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
次期型車に搭載する安全装備（ハンドル、エアバッグ、シートベルト 等）の及びIn-Cabin sensing System開発並びに、車両適用をしていただきます。
予想される法規・情報公開の動向並びに自動運転の社内方針に基づき、将来の全ての同社車に採用される安全装備のコンセプト作りから、車両へ搭載するための要素技術開発、エアバッグ、シートベルト、乗員検知を含めた拘束システム開発の開発車への適用迄、最初から最後まで全てに関わる事ができる仕事です。
～補足～
・コンセプトづくり、要素技術開発、評価適用 等
・開発：北米・欧州・中国・タイにある開発拠点と連携して進めます。
・使用ツール：3D CAD（NX）等
【募集背景】
交通事故による死亡・重傷者数を実質ゼロへ―同社はVisionZero（ビジョンゼロ）を合い言葉に、この究極の目標に向けて、「クルマが人を守る」技術の開発研究を進め、死亡・重傷者数を実質ゼロに取り組んでいます。各国法規、情報公開試験の要求が年々複雑かつ高度になり、より安全なクルマを創るために、安全装備への期待が益々高まっています。そのような中でグローバルでの安全設備開発をリードいただける方を募集します。
【組織構成】
・内装技術開発部（インテリア/エクステリア/HMI/スイッチコントロール/空調冷却/シート/安全装備 等）
・シート/安全装備G（主管1名 主担2名 担当40名 派遣社員含む）：
課長2名ー課長代理（★：空席）ー総括3名ー担当10名ー派遣社員
・シート/安全装備グループは、シートチームと安全装備チーム（2つ）に分かれております。
※先行開発・品質窓口、性能技術開発など
【働き方】
■残業時間：20～40h程度
■フレックス制度：あり
■リモート制度：あり（フルリモート不可）
＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・次期型車の開発や次世代安全装備開発を通じて、自動車の安全性能向上に貢献することができる。
・同社車に関わる交通事故での死亡重症者 実質ゼロに向けての会社取り組みを担って社会的な貢献も大きい。
・同社海外拠点・…
- 応募資格
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- 必須
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■機械工学 or システム開発の知識
■工業製品（部品含む）に関する下記いずれかのご経験
→設計開発/システムエンジニアリング設計/実験/品質保証 等
■英語力：読み書き（目安：TOEIC500以上）
【歓迎要件】
■機能安全や安全装備に関する知識
■車両適用開発のご経験（ステアリングホイール、エアバック、シートベルト、内装トリム、シート、乗員検知センサー、ミリ波レーダーなど）
■英語力：ビジネス（TOEIC：700以上）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 600万円～780万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）,年間121日 夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職 ※育児休職制度：子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能※2020年度 男性育休取得率：24％
