募集要項
- 募集背景
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今後のさらなる事業成長加速に向けて、デザイン組織強化のための採用です。
私たちCADDiは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、
製造業におけるデータプラットフォームプロダクト「CADDi Drawer」を展開しています。
2022 年にローンチした「CADDi Drawer」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など
様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。
既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、急成長中です。
2023 年からは海外（アメリカ・タイ・ベトナム）での販売も開始し、グローバル展開も加速させています。
- 仕事内容
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「CADDi Drawer」またはその関連プロダクトのUXリサーチ・UXデザインを担っていただきます。ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点を考慮しながら、プロダクトビジョンを様々なステークホルダーが
理解できる形にブレイクダウンし、数年後のプロダクトがどうあるべきなのを示しプロダクトの価値を
作り上げていくことがミッションです。
また、今後のプロダクト成長に向けてUIUXデザイナーの組織化やデザインポリシーの策定、
デザインシステムの構築も重要な課題となっており、他のデザイナーと連携しながら取り組んでいただくことも
期待しています。
具体的な業務例は以下を想定していますが、業務内容はこれに限定されるものではありません。
・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の実施
・ユーザージャーニーマップ、ペルソナ、ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成
※別途、UI Designer/Design Managerの求人もOPENしております。
応募ポジションに迷う場合はいずれかにご応募いただいた上で、面談・面接の中でご相談させてください。
【使用ツール】
デザイン：Figma
コラボレーション：Slack、miro、Jira
- 応募資格
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- 必須
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・一連のUXデザインプロセス（ユーザーリサーチ・プロトタイピング・ユーザーテストなど）
・をリードして成果を創出した経験
主要なデザインツール（Figma, Adobe XD, Sketchなど）いずれかの使用経験
・日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力
※テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること
※例：日本語能力試験N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等
※応募時にポートフォリオのご提出をお願いいたします。
- 歓迎
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・WEBサービス、特にtoBプロダクトのUXリサーチやUXデザイン経験
・スクラムチームへの参画経験
・ベンチャー・スタートアップ企業で働いた経験
・多文化、多言語の環境で働いた経験
・ビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 18歳～65歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・キャディのミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」に共感する方
（https://caddi.com/ja-jp/company/mission/）
・本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けたアイデアの可視化や行動ができる方
・変化が早く不確実性の高い状況において、前向きな姿勢と建設な議論を通じて業務を遂行できる方
・多様なステークホルダーのコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや
議論ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都台東区
・リモートワークをベースとしています。
・メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日やQに1～2回程度のオフサイトミーティングを設けています。
※詳細はチームにより多少異なりますので、面談や面接にてご質問ください。
・中部・関西・九州など、首都圏以外在住のメンバーも複数名活躍しています。
・出社を希望される場合、いつでもオフィスを使っていただくことも可能です。
- 勤務時間
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11:00~16:00
フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）
※働き方にするご質問がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
- 年収・給与
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入社時年俸は700万円～1200万円程度を想定
※年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。
昇給：年2回
- 待遇・福利厚生
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家族手当、社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報：🔸ストックオプション制度あり 🔸交通費実費支給 🔸子ども手当 🔸部活動支援費（1活動1500円/1名） 🔸Teaming Offsite費用補助（5,000円/1名、Q1回まで） 🔸チーム内交流の食事代補助（2,000円/1名、月1回まで） 🔸異なるチーム同士の交流の食事代補助（3,000円/1名、月1回まで） 🔸サーバー代補助（1万円/月まで、エンジニアが対象） 🔸書籍購入支援 🔸外部研修受講費支給 🔸結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円） 🔸引っ越し補助金 🔸社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 🔸PC支給 🔸健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助 🔸全社表彰や部署ごとのアワード 🔸副業可
【副業について】 副業は申請制となっており、本業に支障が出ない範囲内で可能です
- 休日休暇
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休日：土日祝休み
年間休日：日
休暇制度：介護休暇、産休・育休、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
補足情報：🔸完全週休2日制（土日祝） 🔸年次有給休暇（入社6カ月経過後）・入社時特別有給（3日間） 🔸夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能） 🔸年末年始休暇（6日間） 🔸看護・介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象 🔸リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日） 🔸慶弔休暇
育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
- 選考プロセス
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カジュアル面談（希望された場合）
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書類選考
応募時に職務経歴が分かる書類に加え、ポートフォリオのご提出をお願いいたします。
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1次面接（デザイナー）
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人事面談
選考要素はなく、条件面等のすり合わせや選考を受けるにあたっての疑問解消の場となります
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ワークサンプル面接（デザイナー/PdM）
※事前課題に対してアウトプットをご準備いただいた上で行うディスカッション形式の面接です
※リアルなケースに基づいてディスカッションを行うことで、弊社の現状を知っていただきながら
お互いの仕事の進め方の理解を深めることを意図しております
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最終面接（CTO小橋）
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オファー面談
