募集要項
- 仕事内容
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現行のソフトウェア開発手法や品質上の問題点を顧客からヒアリングし、自社取り扱いの海外製開発支援ツールを適用して問題解決をおこなうための提案～導入～保守までを行います。（海外メーカー製品のため、開発業務は行いません）
＜お仕事詳細＞
■ UIテスト自動化ツール Ranorex
■ ソースコード解析ツール Understand
■ また現在、新しい製品の取り扱いを計画しており、新製品の担当も担って頂く予定です
現行のソフトウェア開発手法や品質上の問題点を顧客からヒアリングし、自社取り扱いの海外製開発支援ツールを適用して問題解決をおこなうための提案～導入～保守までを行います。多種多様なソフトウェア開発現場の問題を解決するために活動します。お客様への提案だけではなく、ソフトウェアツールの導入支援や保守サポート、日本語化、営業と共同で行うマーケティング活動（販促マテリアル作成、セミナー講師）など、幅広く活躍できます。また、海外の開発元とのメールでのコミュニケーション、Web会議（月1回程度）、必要に応じて海外出張や開発元の来日といった機会もあります。技術者でありながら、ビジネス拡大に関する様々な活動にチャレンジすることが可能です。
＜身に付く能力、経験＞
使う技術：ソフトウェアアーキテクチャ、メトリクス、開発プロセスやテストに関する知見など
身に付くスキル：先進的な開発環境/プロセスに関する知識、課題発見力/解決力、折衝力、企画力（マーケティング）、ツール開発元（海外メーカー）とのコミュニケーション力など
＜組織の雰囲気＞
主に在宅での勤務となり、出社は週1回程度です。
在宅勤務下でも、Teamsなどのコミュニケーションツールを最大限活用し、活発なコミュニケーションがおこなわれています。
- 応募資格
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- 必須
- 何らかの開発言語による開発経験 (2年以上)
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都港区（マイカー通勤：不可/最寄り駅：品川駅）
- 勤務時間
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9:00～17：30※フレックス制
コアタイムあり（11：00～15：00）
実働7.5時間
休憩60分
時間外労働有無：有（月平均15～20時間程度）
リモートワークメイン（出社は週1回程度）
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
年収：520万円～800万円
月給：26.5万円～40万円（月給＝基本給）
賞与:年 2回（支給月7月、12月）
昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持ち株会、資格取得補助、寮・社宅、保養所
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜日・日曜日）
祝祭日、年末年始（12/29～1/3）、いつでもMy休暇、バースデー休暇、特別有給休暇（慶弔他）
※いつでもMy休暇とは、期間を定めずに一年のうち、好きな時に休める休暇制度となります。付与日数は入社時期によって1日～5日と変動します
＜有給休暇＞
入社時に付与（入社時期によって、2～10日で変動）します。
最高付与日数は20日
- 選考プロセス
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選考回数：2回（1次面接→最終面接）
1次面接（募集部署の部長、課長、人事）、最終面接（社長、募集事業部の役員、人事）
テストの有無：無
適性検査実施の有無：有（書類通過後、一次面接の前に受検頂きます）
