募集要項
- 募集背景
- 現担当の退職に伴って、新たな担い手の募集
- 仕事内容
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■業務概要：
当社は、老舗焼肉チェーンのフランチャイズ展開をはじめとする飲食や、書店、不動産、建設など様々な事業を展開しているグループの中で、各企業の経営に関わる業務を一手に担っています。
当ポジションでは、グループ全体の資金を細やかに管理し、安定した財務基盤の形成を担います。その上でグループの成長を下支えできるよう、金融機関との折衝などを通じて資金調達を実行していただきます。
■業務詳細：
・資金管理 ：グループ各社の資金の流れ（入出金）を管理します。
・金融機関対応：各金融機関と良好な関係の構築を行います。
・計画書作成：事業計画及び投資計画の作成を行います。
・資金調達：資金計画の作成、金融機関との折衝・調達の実行
・経営管理：予実管理、問題点の分析・改善
ご入社後、まずは上記業務について経験やスキルに応じて、できる部分をお任せし、慣れてきたら徐々に担当領域の幅を広げていただきます。
■仕事のやりがい：
今後も多角的に事業を展開していく当グループでは事業計画や資金用途も多岐に渡るため、当ポジションでは、より深く広く大きなスケールで事業戦略の前線に立つことができます。中核として活躍する頃には、実務だけでなく、経営者的な観点も身に着けることができます。経営者的な志向をお持ちの方は大きなやりがいを感じることができ、事業の成長を肌で感じる喜びもひとしおです。
＜職場環境＞
育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
- 応募資格
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- 必須
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・財務業務経験（業界や経験タスクは問いません）
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- さいたま市（マイカー通勤：可/最寄り駅：北与野駅、さいたま新都心）
- 勤務時間
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8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：30万円～45万円
基本給：35万円～45万円 ※固定残業代がある場合以下三行追記
固定残業代：月45時間分 73000円
※超過分は別途支給
賞与:年 2回（支給月7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
オリエンテーション及びOJT
＜その他補足＞
■社員割引制度（飲食店20％OFF）
■健康診断
■マイカー通勤可
- 休日休暇
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■年間休日113日
（原則土日休み）
■有給休暇
（入社半年経過後10日～）
公休数は、月9～10日。月毎に定められた公休数を、土日に使用するイメージです。また、平日や祝日も家庭の事情などがある場合は有給を使用することが可能です。残業時間：月15H程度。
- 選考プロセス
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・書類選考
・一次面接
・最終面接
・内定
