募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員募集
- 仕事内容
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商空間を展開するお客様から、新規出店等のご要望を伺い、営業スタイル＝ルート営業がメイン（8割）となります。
社内の設計・工事部門と共に、お客様の要望に沿った商空間を創り上げる仕事です。
【具体的には】
■お客様ニーズのヒアリング・提案
■設計・施工担当者の選出、スケジュールの進行管理
■お客様との折衝・契約関連業務など
内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案します。お客様窓口として、また施工管理に要望や意図を伝えるディレクター的立場で活躍してください。
■顧客：
スーパー、コンビニ、ショッピングセンター、
飲食店、百貨店、インターネットカフェ、ウェディング施設、商業施設 etc...
■特徴・魅力：
・ユーザー視点に立った提案が求められます。自分が手がけた企画により店舗が大きく変化する営業の大きな仕事です。
・プロジェクトマネジメント力、マーケティング力が身に付きます。また、社長クラスと商談することが多いため、提案力・交渉力が身に付きます。
・2015年に一部上場を果たしこれから更なる成長を目指します。
・最近では、東南アジアを中心とした海外展開にも取り組んでいます。
＜働き方＞
場所・時間に捉われない働き方を実現すべく、時差Bizやリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をしています。
＜環境＞
フリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備など、環境においても整備を進めています。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験をお持ちの方（目安＝2年以上）
- 歓迎
- ・設備関連、技術系の知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員：試用期間3ヶ月
※試用期間中の待遇面、変更なし
- 勤務地
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新宿区西新宿／本社
京王新線「初台」駅 徒歩1分
- 勤務時間
- 9：00～17：30（休憩時間1時間）
- 年収・給与
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350万円 ～ 600万円
※経験と年齢を考慮の上決定いたします。
※昇給／年1回（9月） 賞与／年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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【住まい・健康・家族・老後に向けた制度】
◆住宅…独身寮（当社規定による）社宅制度、新住宅手当
◆健康…本人や家族への病院紹介、インフルエンザ予防接種、人間ドック
◆家族…社会保険完備、傷害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン
出産・育児休暇、時短勤務、保養所、社員持ち株会制度
◆老後…社内定期預金、永年勤続退職金制度、財形貯蓄
※年齢・勤続年数によります。
【充実の資格支援制度】
当社では、入社後の資格取得を奨励しています。
資格毎にランク分けされており、資格取得奨励金及び、講習会費用・登録費用等を負担しています。
- 休日休暇
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■週休2日制（土日祝）
■年間休日120日以上
■年末年始
■ゴールデンウィーク
■夏季、年次有給
■慶弔特別休暇、育児休暇、介護休暇など
