募集要項
- 募集背景
- 増員～体制強化(中堅社員の増強)
- 仕事内容
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経理財務、総務人事、幅広い業務を分担して担当いただきます【職務】
管理職として、課長→上位職を目指していただけるポジションです
・経理/財務及び総務人事のプレイングマネージャー(管理職)
～月次年次決算、売掛および支払の統括など経理/財務全般(経理ソフト;奉行シリーズ)
～採用/教育/人事制度など人事全般、資産管理など総務業務全般
業界トップクラスの製品開発力。安定した営業基盤が有り利益水準が高く、財務内容は超良好
2025年に新社屋が竣工。給与水準および待遇、労務実態のいい会社。
- 応募資格
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- 必須
- 経理実務および総務人事の実務経験が豊富な方(いずれかでも検討可)
- 歓迎
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～原価計算の経験があれば尚良し
幅広い業務に積極的にあたれる方(部内で役割分担/交叉訓練有り)
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 総務部 課長
- 勤務地
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大阪市生野区（メトロ千日前線北巽駅 徒歩5分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 勤務時間
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8:20～17:20(休憩60分)
時間外勤務：月平均25時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：600万～700万円（月給制）
月給：33万～39万円
賞与：6ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：皆勤手当、食事手当、住宅手当、家族手当など ※但し管理職は残業手当の支給対象外
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
転勤なし
- 休日休暇
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土日祝、年末年始、GW、夏季休暇など 有休休暇は入社後半年後に10日、最大40日 ※別途、指定休暇有り
年間休日：124日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回程度
