募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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KADOKAWAグループは、出版、映画、アニメ、
ゲームなど幅広い事業を展開する総合エンターテインメント企業です。
KADOKAWA Connectedは、
KADOKAWAグループの戦略子会社として、
動画コミュニティサービス「ニコニコ」のインフラ開発・運用や、
ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛けています。
KADOKAWA Connectedでは、
従業員の労働生産性を高めることを目的に、
ICTを駆使した働き方改革を進めており、
従業員向けに各種ICTサービスを提供しています。
【具体的には】
・ 従業員向けPCサービス(企画、設計、導入、運用)の推進
・ 従業員向けデバイスサービス
(SmartPhone Tablet等の企画、設計、導入、運用)の推進
・ 上記サービスの品質/コストマネジメント
・ ベンダーマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・ クライアントPC/デバイスの管理経験
・ プロジェクトリーダー経験
・ ベンダーマネジメント経験
・ ITIL全般の知識
・ ITILに準拠した運用設計経験
・ ActiveDirectory/WSUS等を用いた大規模PCネットワークでの運用経験
・ EUCサービスにて、従業員の働き方をより良いものにすることに興味・関心
【歓迎】
・ 1000名以上の規模の企業にて、社内ICTサービスの構築/運用経験
・ ActiveDirectory/WSUS等を用いた大規模PCネットワークの設計/構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:0~18:0
- 年収・給与
- 500万円～649万円
- 待遇・福利厚生
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・ 社会保険健康保険
・ 厚生年金保険
・ 雇用保険
・ 労災保険通勤手当(上限50000円/1か月） 育児手当
- 休日休暇
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・ 土曜日
・ 日曜日
・ 祝日
・ 年末年始休暇（12月29日〜1月4日）
・ 年次有給休暇
・ リフレッシュ休暇
・ 慶弔休暇
・ 産前・産後休暇
