募集要項
- 仕事内容
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海外事業所の改善活動推進、活動事務局の管理、品質教育等のシステム化などもご担当いただきます。◇海外子会社での改善活動（改善提案、5S活動、小集団活動）の推進。
◇日本本社主導で現地従業員のリーダーを通じて活動を推進頂きます。
・日本サイドの改善活動の仕組みの海外展開（改善提案、5S活動は既に海外子会社でも実施中）および活性化のための仕組みづくり。実行支援。
・海外拠点の現場巡回と改善アドバイス
・グローバルで統一的な改善活動の仕組みの再構築。表彰制度を含む。
以下の課題にも取り組んで頂く機会がございます。
・改善活動の事務局のPDCA管理業務（見える化、定量化、解析）の効率化、自動化、システム化の検討
・改善活動の有効性を高めるための品質教育等の仕組み化、システム化
（変更の範囲）当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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◇生産現場の改善テーマ（QCDS、安全、リスク等）の発見と提言の経験。事務局での経験でも可。
◇英語力（会社子会社の従業員とメールでのやり取りや電話会議ができるレベル。流暢でなくて可）
＜歓迎要件＞
・改善活動の事務局経験
・改善活動におけるコンサルティングや講師経験
・ＱＣ検定2級以上
・業務の自動化、システム化の経験
・人材育成の仕組み作りや効率化の経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月（条件の変更なし）
- ポジション・役割
- メンバーから主任クラス
- 勤務地
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岐阜県各務原市
（変更の範囲）本社及び海外子会社の各事業所および労働者の自宅（リモートワークの場合）
- 勤務時間
- 8:00-17:00
- 年収・給与
- 550-810万円程度
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・厚生年金基金・雇用・労災）
社員食堂完備（1食180円）、独身寮・家賃補給金制度（社内規程有）、退職金制度（確定拠出年金制度有）、従業員持株制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度、育児休暇制度、介護休暇制度、LTD（長期所得補償保険）制度 他
オフィス禁煙
- 休日休暇
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年間休日127日
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季、年末年始
有給休暇（初年度10日間付与）、メモリアル休暇（年間2日間）、特別休暇、慶弔休暇
