募集要項
- 仕事内容
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清水建設Gの清水建設100%子会社で不動産開発・建物管理を手掛ける当社で、マンション管理(フロント職)と組 合運営サポートをご担当頂きます。平均で1人当たり5～10棟のマンション管理を担当し、1棟あたりの平均?数は数10～100?程の中規模マンショ ンがメインですが大型案件も有ります。
・管理組合との折衝業務、理事会/総会への参加&運営サポート
・マンション管理員との情報交換や建物内外の状態チェック
・相談や要望等に対して取り纏めと提案
・?期修繕計画、保守/点検内容等を担当側からご提案
※社内設備担当者と連携
・会計報告書の作成&提出
・各種管理サービスの企画や実施
▽担当案件
担当案件は関東圏であり、出張が発生する案件はほぼありません。 都内の案件の受注増加に伴い、都内での業務が多いものの、一部千葉、埼玉、神奈川等も担当頂く場合がありま す。その為、1都3県以外の転勤はほぼ発生しません。
- 応募資格
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- 必須
- マンションフロント職の業務経験
- 歓迎
- 管理業務主任者の有資格者
- 雇用形態
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正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業月10H程
- 年収・給与
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517万円～785万
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):304,200円～462,000円
<月給> 3
04,200円～462,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(対象期間に在籍していた場合)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:弊社規程の対象者のみ
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度有
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
受入教育、コンプライアンス研修、その他
<その他補足>
確定拠出年金制度、清水建設持株会、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日～12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日
完全週休2日制(土日に理事会等開催される場合は振替休日を取得)、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇、リフレッ シュ休暇、有給休暇
