その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【仙台】積算担当 ※年間休日127日/残業20時間/転勤なし/リモートワーク可◎
掲載期間:24/12/11~25/01/06求人No:CHRS-HA20241119-18
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【仙台】積算担当 ※年間休日127日/残業20時間/転勤なし/リモートワーク可◎

募集要項

仕事内容
積算担当者として主にシステム建築の見積もり・数量出しをお任せします。
設計図面や仕様書から材料の数量・合計金額を算出し、建設に必要な工事費用の見積書を作成します。
新型コロナウイルスの影響も薄れ、飲食の店舗出店、ホテルなどの立体駐車場の新規受注は回復、工場・倉庫・学校の仮設場所・プレハブハウス関連の受注はゼネコン・官公庁から安定して受注しており、売上・利益とも拡大局面に入っています。
【工事割合】システム建築:立体駐車場:7:3
■当社の強み:
独自の技術開発力によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強みです。
【システム建築事業】
システム建築事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのシステム建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で当社の製品が利用されております。
【立体駐車場事業】
当社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。
■働き方:
ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日127日・残業時間月平均20時間と仕事もプライベートも両立できる環境です。
長時間労働抑制のため、18時以降はパソコン画面が自動でロックされ、事前に承認された場合のみ21時まで延長可能となります。
■キャリアパス:
中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。
それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。
また定期的に研修(マネジメント研修やコンプライアンス研修等)を実施し、社員のボトムアップを実践しています。
応募資格
必須
学歴不問
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・RC造、S造いずれかの積算経験者(性能発注レベルの図面で積算できる方)
歓迎
■歓迎条件:建築積算士
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
勤務地
宮城県仙台市
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
休憩時間:12:00~13:00
年収・給与
<予定年収> 400万円~920万円
<賃金形態> 日給月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~500,000円/月20日間勤務想定
<想定月額> 217,000円~500,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足>
・賞与:年2回(7月/12月) ※直近実績4ヵ月
・昇給:年間単位の評価結果による(年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限3万円)
寮社宅:借上社宅制度有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>

<教育制度・資格補助補足>
(教育制度)入社時WEB研修、管理職研修等 
(資格取得補助)建築士や施工管理技士、その他業務に必要となる資格の取得を推奨し、取得者には奨励金及び資格手当を支給します
※会社指定資格のみ
<その他補足>
従業員持株制度、財形貯蓄制度、借上社宅制度(全国で借上)、保養施設
※借上社宅制度:配属先が実家から通えない距離の方に限ります。
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日127日
完全週休2日制(土・日)祝日、夏季休暇、年末年始休暇(会社カレンダーによる)有給休暇 (入社半年後10日、最高20日)、特別休暇など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■企業概要:同社は、システム建築と立体駐車場の部材生産から設計・施工・メンテナンス迄を一貫して手掛ける、
総合メーカーです。
■事業概要:
(1)プレハブ建築、プレハブ構築物の設計、製造、販売、設置及び賃貸
(2)建築工事、土木工事の請負、設計、監理、施工及びコンサルタント
(3)不動産の売買、賃貸、仲介及び管理
(4)建築用内・外装材の製造、販売、輸出入及び施工
(5)立体駐車場、時間貸駐車場管理機器、施工、請負、監理及び製造、販売、輸出入、賃貸、メンテナンス
(6)各種クレーン、自動制御装置の設計、製造、販売、設置、賃貸、メンテナンス
(7)前各号に関連する一切の業務
設立
1961年7月
資本金
490百万円
売上高
31,328百万円
従業員数
612名

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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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