募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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同社の藤枝市の常駐案件にて、「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」など建物のトータル管理事業を展開している同社の設備の総合管理を行っていただきます。藤枝市内の常駐施設物件にて、設備の管理業務を行っていただきます。
電気・空調・防災・衛生設備などに関する施設管理、リニューアル工事等、お客様や協力会社との折衝、見積書の作成など幅広い業務をお任せします。
（1）設備定期点検
（2）点検報告書の作成
（3）同点検にて不具合修理の見積徴収・報告書作成
（4）リニューアル工事対応 など
- 応募資格
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- 必須
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以下（1）（2）（3）いずれかの経験をお持ちの方
（1）施設・設備管理などの実務経験
（2）工事施工管理の実務経験
（3）設備機器等の保守・メンテナンスに携わった経験
- 歓迎
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・電気主任技術者第3種
・管工事施工管理技士1級
・管工事施工管理技士2級
・建築施工管理技士1級
・建築施工管理技士2級
・建築物環境衛生管理技術者
・電気工事施工管理技士1級
・電気工事施工管理技士2級
- 雇用形態
- 試用期間：3ヶ月（同条件）
- 勤務地
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静岡県藤枝市
※転勤は当面なし（会社都合及び本人適正考慮により、異動の可能性はあります。）
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均20時間程度 ■休日出勤を行った場合は、原則として代休を取得して頂きます。
- 年収・給与
- 350万円 ～ 480万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養家族…配偶者1万円、子1人6千円(2人まで)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上で対象
＜定年＞
60歳
最長70歳まで再雇用制度あり/1年更新
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
休日は配属先の客先カレンダーに基づきます。
年間休日数は、年度によって異ります。
週休二日制(土日祝)、有給休暇、特別休暇（結婚・忌引等）あり。
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定
