募集要項

仕事内容: グローバル事業統括本部の人事に関連する以下の業務
★職務内容
・統括本部の組織・人事戦略の検討・遂行のサポート
・海外駐在員のキャリアパス・サクセッションプランの検討
・海外駐在員の人事制度（福利厚生含む）の企画・運用
・その他太陽工業の海外事業強化に資する人事関連施策の立案・遂行

※お持ちのスキル・経験によっては、グローバル事業以外の全社に関連する人事（主にTalent Management）施策の企画・運営も実施頂きます。

★同社の魅力
当社には圧倒的な信頼力とブランド力があります。高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。また、事業としては「膜」という素材は変幻自在に扱うことができる為、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。

応募資格

必須: 以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・人事制度の企画、運営を行った経験（日本国内のみも可
・海外駐在員の給与計算、赴任サポート、制度見直し等を行った経験

募集年齢(年齢制限理由): 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

待遇・福利厚生: 通勤手当（全額支給）、寮社宅（規定による）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

★その他
子供手当（高校卒業まで健康保険扶養者（子供）1人につき月1万円（上限3万円）。管理職は対象外）、独身寮、社宅、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員共済会（保養施設、リフレッシュ休暇、資格取得奨励金、見舞金制度、医療費補助、祝金制度、住宅取得援助）、労働組合など

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝、年末年始(12/29～1/4)、夏季休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: 東京ドーム、長居スタジアムをはじめ南アフリカなどの屋根を手掛ける大型膜構造建築物の世界シェア70％企業です。同社は世界で初めて膜によるアリーナを作り、世界で初めて海中膜を開発しました。膜構造のリーディングカンパニーです。