募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。現在、同社は積極的に会社規模の拡大を図っています。採用対象はITエンジニアで、求人倍率が10倍を超えるとも言われる人気職種であり、採用競争は熾烈さを極めています。数ある企業の中から転職先として選ばれるためには求職者の認知を獲得し、共感してもらうための情報発信が欠かせません。取り組みを本格的に推進するために専任担当者を置くことにしました。
- 仕事内容
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採用広報・マーケティングをお任せします。
求職者との接点を創出し、同社の魅力を発信するための施策を企画・実行することを期待されています。
【具体的な業務内容】
・採用視点での広報・マーケティング戦略の立案・実行
・採用ページやSNSを活用した採用ブランディングの強化
・採用イベントや会社説明会の企画・運営
・社員インタビューやプロジェクト事例のコンテンツ制作
・採用広報活動の効果測定と改善提案（KPI管理）
・社内外での採用ブランディング向上のためのプロジェクト推進
・エージェントとのリレーション構築と管理
・ダイレクトリクルーティングの推進
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部中途採用チーム
- 応募資格
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- 必須
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エンジニア採用の経験
採用広報・マーケティングの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所：東京都中央区晴海 1-8-10 トリトンスクエアタワーX 14F
都営地下鉄大江戸線 勝どき駅より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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裁量労働制 企画業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間
休憩時間：1時間
9：00~18:00で勤務している方が多いです。
- 年収・給与
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年収：750～950 万円 月給制 基本給：382080円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：119400円 みなし労働時間制のため記載なし
手当：あり
通勤手当：あり 実費支給(上限あり) 100000円
賞与：あり 年2回（6月／12月）
昇給：あり 年2回（4月／10月）
- 待遇・福利厚生
- 総合福祉団体定期、団体長期障害所得補償保険、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、能力開発補助制度
- 休日休暇
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【年間休日】年間休日120日
【休日内訳】 休日休暇制度完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接回数2～3回（筆記試験／適性検査なし）
一次面接→二次面接→最終面接
※状況に応じて選考回数が変動場合があります。
