募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員採用です。同社唯一の技術士も67歳と高齢であり、技術士の資格保有者もしくは将来的に技術士の資格取得へ挑戦いただける方を歓迎します。
- 仕事内容
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橋梁、道路、ダム、トンネル、河川、擁壁、水路など同社が受注した土木設計の案件において、CADソフトなどを使用して設計図面の作成をお願いします。入社後は、土木設計業務全般をお任せします。詳細は下記の通りです。
（1）業務内容…橋梁、道路、ダム、トンネル、河川、擁壁、水路など当社が受注した土木設計の案件において、CADソフトなどを使用して設計図面の作成を行います。また、社内の測量部門との打ち合わせ、発注者（主に官公庁）との折衝、打ち合わせ・折衝に伴う議事録などの資料作成も行います。
（2）必要スキル…CADソフトが使用出来るパソコンスキル、測量部門や発注者（主に官公庁）と打ち合わせ・折衝が出来る知識及びコミュニケーション能力 など
【組織構成】
同社の従業員数は30名です。設計部門、測量部門、地質部門の合計3部門から成ります。技術士の資格保有者が1名在籍しています。
配属となる設計部門には合計4名が在籍しており、内訳は副社長71歳（補佐的役割）、課長60歳、係長67歳、一般社員43歳です。
- 応募資格
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- 必須
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測量の業務経験5年以上
土木設計の業務経験1年以上
測量士の資格をお持ちの方
※上記3つはいずれも必須
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 60歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 積極的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県南宇和郡
- 勤務時間
- 8：30～17：30（所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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予定年俸：400万円～550万円（例：25歳～60歳）
昇給：有
残業手当：有
※予定年俸はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当（実費支給※上限15,000円／月）※マイカー通勤可（無料駐車場あり）
住居手当（上限15,000円／月）
家族手当（上限15,000円／月）
資格取得支援
制服貸与
会社所有のマンションあり（入居費用一部負担）
受動喫煙防止対策：喫煙室あり（喫煙専用室設置）
- 休日休暇
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【年間休日：113日】
週休二日制（ただし祝日のある週の土曜日は出勤）
お盆3日間、年末年始5日間
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
