募集要項

仕事内容: 創業130年以上の東証一部上場ゼネコンで管路施工管理（ガス、水道等）を募集。新潟本社ですが、関東への拡大を図っています。定年が65歳で中途入社の定着率も高いことから、腰を据えて働くことができます。
■民間・官庁発注における管工事現場において、施工管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
発注者から請け負ったパイプライン・水道管・ガス管の道路内への敷設・入替工事を工期内に完成させるため、
品質、原価、工程、安全、環境などの管理を行い、現場を総合的にマネジメントしていく仕事です。
現場で協力業者への指揮・指導をしながら、計画どおりに工事が進んでいるか現場を管理・監督をします。
また、発注者・施工協力業者との打合せや、必要書類の作成なども行います。

【主な案件】
パイプライン・ガス、水道の配管工事のほかプラント（エネルギー系）の設備等

【配属先情報】
管路EG部：47名
10代0名、20代11名、30代2名、40代16名、50代11名、60代7名（部長50代、課長40代2名、50代1名）
※同社社風は、社内の声を尊重し活かすことができる環境にあります。

応募資格

年収・給与: 600万円～750万円
■年収についての補足
【想定年収】600万円～750万円（30歳～40歳：例）
【想定月収】37万円～48万円（30歳～40歳：例）
※経験、能力によって決定します。
※残業代：別途支給

■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6、12月）

【モデル年収例】
■年収650万円/30歳　専任職　経験 8年/大卒　賞与・各種手当含む（扶養者あり）
■年収750万円/40歳　専任職　経験18年/大卒　賞与・各種手当含む（扶養者あり）

待遇・福利厚生: ■諸手当
■社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）　■通勤手当（実費支給　※上限10万円/月）　■家族手当（配偶者、お子様により金額決定）　■住居手当（上限7.2万円/月）　■退職金制度　■企業年金　■社員持株会　■財形住宅融資　■共済会　■寮社宅　■会員制リゾートクラブ　■通信教育制度　■資格取得奨励制度　■屋内禁煙
■各種保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

休日休暇: 【年間休日：123日】
■完全週休2日制（土日）　■祝日　■夏季休暇（3日）　■年末年始休暇（4日）　■特別休暇（慶弔・産前産後・育児・介護）　■年次有給休暇（10～20日）

会社概要

事業内容・会社の特長: 同社は、明治18年に創業し、現在創業130年を超える会社になります。新潟県内のゼネコンの中でも歴史と伝統のある会社で、全国の建設会社としてみても歴史ある会社です。
また、地域及び地球環境と深い係わりをもつ建設活動を行うものとして、環境保全を企業としての社会的責任と認識し、社会・地域の環境を守り、かけがえのない豊かな自然を未来に引き継ぐため、地域社会に貢献する活動にも積極的に取り組んでいます。