募集要項
- 募集背景
- 事業拡大を見据えた増員
- 仕事内容
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同社の受注した案件の調査・設計業務と部門のマネジメント業務をお任せします。経営基盤が安定しているので、スキルアップを図りたい方へおススメの求人です。■同社の受注した案件の調査・設計業務を担当いただきます。
また、部門のマネジメント業務もご担当いただきます。
【具体的には・・・】
◇新設橋梁の設計
◇既設橋梁の補修・補強設計
【仕事の流れ】
官公庁からプロポーザルの要請を受けた後に、プロジェクトチームを結成
↓
チームごとに技術提案書を作成し提出
↓
提案書の評価が得られれば、業務が特定しプロジェクトの推進
（全国にわたる顧客及び現場の調査・計画・設計等を実施）
↓
顧客及びエンドユーザーのニーズに合致した、良い成果を納品
（プロジェクト期間は、半年から長いものでは数年に渡るものもあります）
【同社について・魅力】
◎同社は創業以来、総合建設コンサルタント業として都市・まちづくりを始めとして、
道路・橋梁・河川・港湾・上下水道・公園などの社会資本整備の総合コンサルティングを行っております。
◎技術者としてご入社いただいた方は、その後も希望をしない限りは転勤はありません。
同社では、安心して働ける環境であることが、仕事で最適のパフォーマンスを発揮できることにつながるという考えのもと、働き方改革に力を入れております。
従来から出産・子育て・ご家族の介護など、大切な人を支えることができる体制を整え、実際に活用されています。また、新たに持家を取得した社員には、お祝い金も支給しております。
◎月平均残業時間は、30時間です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■橋梁の点検・調査・設計の経験
■技術士・ＲＣＣＭ
■マネジメント経験
- 歓迎
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構造分野に関わる土木設計・点検・調査
マネジメント経験
- フィットする人物像
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■「やる気」があリ、「素直」な方
■相手の立場に立って物事を考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00～17:30 ※9時～10時の時差出勤制度あり
- 年収・給与
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800万円～1000万円
■年収についての補足
【想定年収】800万円～1000万円（40歳～60歳：例）
【想定月収】40万円～50万円（40歳～60歳：例）
※年齢と経験により決定いたします。
※残業代別途支給
【モデル年収】
35歳（約600万円）、40歳（約700万円）、45歳（約800万円）
昇給：年1回(7月)
賞与：年2回：(6月、12月) ※直近３ヵ年は業績良好につき年間８ヶ月を支給
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
（諸手当）
■時間外勤務手当
■資格手当（技術士30000円/月、RCCM5000円/月、環境計量士20000円/月など、社内規定の資格手当が充実！）
■資格試験受験費用の補助
■通勤手当（月5万円以内）
■社会人ドクター制度
（福利厚生）
■社会保険完備
■産前・産後休業
■育児・介護休業制度
■退職金制度
■定年再雇用制度
■産業医によるカウンセリング
■同好会活動（野球部など）
■社員旅行などの親睦行事、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日121日】
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始
■夏期
■有給（初年度12日～20日）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→内定
