研究・開発(その他、化学・素材・食品・衣料)
研究開発職【脱請負No.1を掲げる準大手ゼネコン/年間休日125日/働き方改革に積極的/茨城県】
掲載期間:24/12/11~24/12/24求人No:HMTT-293016
研究・開発(その他、化学・素材・食品・衣料)

研究開発職【脱請負No.1を掲げる準大手ゼネコン/年間休日125日/働き方改革に積極的/茨城県】

前田建設工業株式会社
大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化における増員募集
仕事内容
「脱請負」を掲げコンセッション事業に取り組むプライム市場上場の準大手ゼネコンにて研究開発職を募集します!平均残業は20H!完全週休二日制!働き方働きがいを目指した経営方針の企業です!
■コンクリート系の技術に関する業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
◇技術開発、現場支援、トラブル対応、入札提案、営業支援
◇構造実験に関する計画立案、実験の工程、安全管理、計測、データ整理
◇FEM等の数値シミュレーション
◇報告書や論文の執筆、発表等

【ICI総合センターについて】
オープンイノベーションのプラットフォーム機能を備えたICI総合センターでは、社会変革に対応して企業変革を加速させるため、異分野の方々との共創によるオープンイノベーションを通して、社会課題の解決に繋がる新しいサービスアイデアの社会実装、事業化を推進しています。
(https://www.ici-center.jp/index.html)

■研究内容
部門として大きく5つに分かれております。
◇環境系(温熱、空調、化学、音響、風工学、他)
◇構造系(耐火、鋼構造、鉄筋コンクリート、耐震、他)
◇地盤系(基礎構造、地盤、地質、他)
◇社会系(都市、建築計画、インフラ管理、エネルギー、ICT、制御 他)
◇材料系(コンクリート、仕上げ材、新材料、他)

■組織構成
ICI総合センターには現在約80名在籍しております。
10個のグループに分かれ、グループには約7名ずつ在籍し、20代から70代まで幅広い年齢層の方が研究開発を行っております。

【同社で働く魅力】
●働き方改革に積極的で平均残業は20H!
働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており、ICI総合センターの残業時間は月平均20時間、産休育休制度も整っており有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。

●柔軟な働き方が可能!
育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。

●「脱請負」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます!
同社では2つの事業軸である建築、土木事業に加え脱請負を掲げております。
建築、土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。
また、インフラ(飛行場や水道)などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。
応募資格
必須
■技術士(鋼構造及びコンクリート)または修士以上の学位を有する方(博士歓迎)
歓迎
■ゼネコン等で技術研究開発(構造解析、実験等)に携わったご経験のある方
募集年齢(年齢制限理由)
~45歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■知的好奇心が旺盛な方
■誰よりも早く真実を知りたい、謎を解きたいと思う方
■粘り強く、集中出来に物事に取り組むことが楽しいと感じられる方
■経験のある事は積極的に、経験のないことはより積極的に試したいと思う方
■異業種や異分野の最新技術や情報を楽しみながら学べる方
雇用形態
正社員
勤務地
茨城県取手市
勤務時間
8:30~17:30(作業所勤務の場合は8:00~17:00となります)休憩時間:1時間
年収・給与
【年収例】800万円~1050万円 (24歳~45歳:例)
【月収例】50万円~65万円  (24歳~45歳:例)
※賃金は、経験、年齢、資格を考慮し、会社規定により決定します。
※月給例には諸手当を含みます。
※残業代は実費支給です。
※ICI総合センターの平均残業時間は20時間です。

■賞与:年2回(7、12月)(業績や評価に応じ支給)
■給与改定:有(毎年7月)
待遇・福利厚生
保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
手当:住宅手当、特殊勤務手当、子女教育手当、別居手当、帰家旅費、通勤交通費(会社規定)、現場手当、管理職手当、責任者手当、超過勤務手当等
制度:社内預金、住宅融資、企業年金、確定拠出年金、持株制度、財産形成制度
設備:住宅、独身寮、保養所など、屋内禁煙(喫煙所あり)
休日休暇
【年間休日122日】
日曜日、土曜日、祝祭日、年末年始、夏季休暇年次有給休暇(14日~24日、最高48日)
結婚休暇、妻の出産、忌服、永年勤続休暇、子女の看護休暇、妊婦の通院休暇、ボランティア休暇、エコ休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、介護休暇
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒面接(2~3回)

会社概要

社名
前田建設工業株式会社
事業内容・会社の特長
前田建設工業は2019年1月8日に創業100周年を迎えました。
1919年に福井県で創業し山岳土木工事に着手して以降、都市土木、建築、海外そして脱請負分野へと事業を拡大してきました。
建設産業は、人々の暮らしに不可欠なインフラを支える産業として、こんにちまで大きな役割を社会から期待されてきました。
そして近年では脱請負を掲げ、コンセッション事業にも注力し国内のトップランナーとして地位を築いています。
そしてこれからの100年、私たちは総合インフラサービス企業としてさまざまな社会課題を解決し、サステナブルな社会を実現したいと考えています。
MAEDAが総合インフラサービス企業として取り組むのが、建設業によって長年にわたり培ってきたエンジニアリング力を核に、
事業投資や開発などの上流から運営管理などの下流まで、全ての領域を担うコンセッション事業。
多くのインフラ構築に携わってきたMAEDAは、施設の維持・管理において、建設会社であるからこその知見を活かした運営や判断が可能で、
それが結果的にインフラの適切かつ効率的な運用につながると考えています。
今までメインとしてきたインフラや設備部分の提案だけでなく、地域活性化の拠点となるような運営の実現を目指していきます。
設立
1946年11月
資本金
284億6334万円
売上高
3758億円
従業員数
3277名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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