その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
土木積算職【静岡NO1ゼネコン/定着率97%超/年収水準高め】静岡
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土木積算職【静岡NO1ゼネコン/定着率97%超/年収水準高め】静岡
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月11日~12月24日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/11 ~ 2024/12/24)
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土木積算職【静岡NO1ゼネコン/定着率97%超/年収水準高め】静岡

木内建設株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■案件増に伴う増員
仕事内容
静岡NO1ゼネコンの同社が手掛ける土木構造物の積算技術者を静岡で募集します。転勤もなく、研修制度充実により定着率97%超え!Uターン人材も歓迎です。
~サッカー場、県庁別館、グランシップをはじめ静岡県のランドマークをつくる静岡県での施工実績No.1ゼネコン~

【業務内容】
■同社が手掛ける土木構造物に関わる見積書の作成、積算原価算出、工事原価に関する対応および積算に関する業務をお任せいたします。

【同社の特徴】
<資格支援制度充実!>
■ゼネコンとして職員のスキルアップ、キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。
■特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である一級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。

<就業環境充実!>
■働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置/現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト/BIM/空調服の導入など行いました。
■業務効率化も並行して行うことで、残業削減/就業環境改善に取り組んできました。施工管理部門は30h以上と、全社平均(10h以下)と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として改善に努めていきます。
■社員のことを第一に考え、代休の取得/土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。有給取得平均日数13.3日、取得率70.8%です。
応募資格
必須
■土木施工管理の業務経験
■土木積算の業務経験
※上記いずれかのご経験をお持ちの方

■技術士もしくは1級土木施工管理技士をお持ちの方
※20代の方は資格が無くてもご応募いただけます!

募集年齢(年齢制限理由)
~45歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
■何事にも積極的に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県静岡市
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
年収・給与
【年収例】500万~650万円(例:25歳~45歳)
【月収例】33万~43万円(例:25歳~45歳)

※上記はあくまで目安の数値で、経験/能力/年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします。

【賞与】年2回(6月、12月)
【昇給】年1回(4月)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費支給(月49500円まで)
■資格取得支援
■寮/社宅入居
■退職金制度
■財形貯蓄
■家族手当
■住宅手当
■地域手当
■現場手当
■技術手当
■時間外手当
■屋内禁煙 等

【研修制度】
■OJT研修、フォローアップ研修、技術者研修、主任研修、キャリア開発研修、マイレージ研修、新任管理職研修、BIM勉強会、資格取得に向けた勉強会、DXセミナー 他

休日休暇
【年間休日121日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休
■育休
■介護休暇制度
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考→面接2回(部門責任者・役員)→筆記試験→内定
※筆記試験は選考スケジュールによって、順序が前後します。

会社概要

社名
木内建設株式会社
事業内容・会社の特長
■サッカー場、県庁別館をはじめ静岡県のランドマークをつくる静岡県での売上高1位のゼネコンです。
■首都圏にも進出し、マンションやショッピングセンターなどを手がけています。
■同社は生活環境の創造を通じ、地域に貢献することを目指しています。
■営業エリアは東京から名古屋までをカバーしていますが、その比率は首都圏45%、静岡地区50%、その他5%となっております。大正10年創業のため、あくまでも静岡の老舗企業としての顔を持ちながら、首都圏・中京圏にも営業エリアを広げ、地域との結びつきを大切にしながら業務を進めています。
■平均勤続年数18.2年と、長く勤める社員が多いです
設立
1900年4月
資本金
10億7000万円
売上高
539億9491万円
従業員数
507名
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