設計(設備)
機械設備関連技術担当(ベテラン層)【国内大手総合デベロッパー/東京】
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/11 ~ 2024/12/24)
設計(設備)
機械設備関連技術担当(ベテラン層)【国内大手総合デベロッパー/東京】
三菱地所株式会社
上場企業
大手企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
■体制強化のため
仕事内容
-
機械設備関連技術担当として、オフィステナントの入居関連における設計・監理やビル商品企画などをご担当頂きます。
各専門職能における分野にて下記の様な業務をご担当頂きます。
テナント入居マネジメント業務(入居設計全般)
1)新ビルテナント入居計画における全体マネジメント業務、同補助
■テナント入居工事総括(トータルマネジメント)
■設計監理業務、CM業務
■B工事概算作成
■見積調査および金額交渉、テナント宛報告
■施工図および製作図のチェックおよび助言
■現場監理(現場巡回、各種検査対応含む)
■設計変更に伴う増減金額の調査および金額交渉、テナント宛報告
■竣工図・竣工写真の取り纏め
■本体A工事との調整、資産保全管理、開発サイドとの調整
■テナント入居工事の品質管理、工程管理、コスト管理
■テナント工事発注取り纏め業務、契約業務
■C工事(IT、LAN、電話等)関連各種調整業務
■入居後の管理運営会社との調整
■什器搬入、引越関連調整
2)上記1)の関係者調整
(テナント、ビル開発、ビル営業、ビル管理、ビル本体設計監理、施工者等)
ビル商品企画
■技術的な側面を含むテナントビル商品企画
(営業的観点からの基本計画の技術的確認、助言)
■本体A工事申請スケジュールとテナント入居スケジュールの調整
■新ビル建設のテナント入居工事に伴う環境対策、新技術の提案、助言
オフィステナント入居の機械設備設計・監理業務
(熱源設備、空調機設備、換気設備、ダクト設備、配管設備、自動制御設備、中央監視設備、排煙設備、給水設備、排水設備、ガス設備、給湯設備、スプリンクラー設備、不燃性ガス消火設備、消火器)
■基本設計概要書、実施設計図の作成
応募資格
-
- 必須
-
■テナントオフィスビルでのテナント入居の設計、同監理の経験のある方
■デベロッパー・設計事務所・サブコン等での設計監理経験のある方
■高度な技術力・専門知識を元に専門会社、専門家等と緊密な連携を図ることが出来る方、意欲の有る方
■チームでの協業作業経験者の方
- 歓迎
-
■一級建築士、設備設計一級建築士、建築設備士、各種1級施工管理技士の有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
~60歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
■テナントの営業開始をサポートし、自らの喜びとできる方。
■チームの一員として積極性を持ち、失敗を共有し、成功をチームとして共感できる方。
■法令順守や顧客の立場で考えることができる方。
■論理的な思考ができ、誠実である(立場によらず相手を尊重する姿勢等)方。
■業務に対しての柔軟性、外向性、緻密性、スピードがある方。
雇用形態
-
契約社員
勤務地
-
東京都千代田区
勤務時間
-
9:15~17:45(所定労働時間7時間30分)フレックスタイム制あり
年収・給与
-
■年収例:600万円~1,000万円(55歳~60歳例)
■月収例:30万円以上(55歳~60歳例)
※年収は仕事内容・年齢・経験等を考慮し、同社規程により決定します。
待遇・福利厚生
-
各種保険(雇用保険、労災保険、厚生年金)、三菱地所健康保険組合
通勤交通費、住宅補助、家族手当、退職金制度
その他福利厚生・教育支援制度あり。
※ベネフィットステーション利用可、自己啓発支援、旅行代補助、資格補助等
屋内禁煙
休日休暇
-
【年間休日120日以上】
土日・祝日、その他会社の定める休日(年末、年始)、夏季休暇、有給休暇、その他慶弔関係休暇等
選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒一次面接⇒二次面接、適性検査⇒最終面接⇒内定
会社概要
社名
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三菱地所株式会社
事業内容・会社の特長
-
三菱地所は1937年に設立された長い歴史を持つ総合不動産会社です。基本使命として「まちづくりを通じた社会への貢献」を掲げ、その事業領域は丸の内に代表されるオフィスや商業施設の開発・賃貸・運営管理、収益用不動産の開発、住宅の開発・分譲、更には設計監理や不動産仲介、海外事業など多岐にわたっています。
1890年、まだ原野だった東京・丸の内一帯を購入し、世界有数のビジネスセンターに育て上げてきた歴史があらわすように、当社グループは「デベロッパーマインド」を大切にして、まちづくりを進めてきました。
街に、住む人。働く人。訪れる人。 さまざまな空間やサービスに求められる本質的な価値に思いを馳せ、真に価値ある社会を実現するためにチャレンジを続けていくのが、三菱地所グループのデベロッパーマインドです。
当社ならではの強みを発揮していくことはもちろんですが、社会のニーズや環境の変化を先取りし、スピード感をもって新たな事業や創造的な取り組みへのチャレンジを続け、グループ全体の競争力を高めていきます。
設立
-
1937年5月
資本金
-
1424億1426万円
従業員数
-
974名
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