募集要項
- 仕事内容
-
直営施設でのイベント企画・運営。及び法人に対してのPR戦略～イベント運営・実行までの一連の活動をお任せします。マネージャーとして、広報・PR活動を担っていただける方を募集しています。
■業務内容：
・お客様、卸先様、社内にノースオブジェクトのファンをつくること
・ブランディング戦略立案、実行
・広告、SNS等のプロモーション設計～企画立案、実行
・文章チェック
・BtoCの売上最大化に向けた戦略立案、実行、データ分析
・BtoBの新規顧客獲得、現存顧客へのプロモーション戦略立案、実行
・広報チームのマネジメント、メンバー育成
- 応募資格
-
- 必須
-
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・広報活動全体の戦略策定経験
・SNSを媒体とした広報経験
・マネジメント経験
・同社の理念とブランドの世界観に共感し、ともに実現を目指していただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大東市
- 勤務時間
-
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
時間外労働有無：無
- 年収・給与
- 年収 600万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限30000円/月）
家族手当：扶養配偶者5000円・子10000円/人
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上／再雇用制度あり（65歳まで）
＜定年＞60歳
＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内の研修制度あり（オンライン教育ツールの受講）
＜その他補足＞
民間医療保険加入（会社負担） ■時短勤務制度 ■テレワーク・在宅勤務制度（完全在宅は不可）■服装自由 ■自社製品の社員割引 ■リゾートトラスト（エクシブ、ベイコート）利用可 ■出産・育児支援制度
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
試用期間の有無：有／3ヶ月
試用期間中も待
- 休日休暇
-
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日
土日祝休（月に一回程度土曜出社あり。会社カレンダーによる）2月と7月に5連休有
GW、夏季休暇、年末年始休暇、盆、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、1週間連続休暇（年2回）
※5日間の一斉有給消化日有
