募集要項
- 仕事内容
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設備メンテナンス、現場での据え付け業務等をお任せします/海外出張あり装置据付後の立ち上げ試運転調整作業を担当していただきます。
・装置調整作業（社内または現地へ出張にて行います）。
・不具合対応、メンテナンス。（問い合わせは月数十件）定期点検（年1回：発注べース）、社内テスト対応など
※出張割合は国内：海外＝2:8（海外出張は2ヶ月ほど）です。
出張エリア：北米エリア、ヨーロッパ、中国、韓国、インドネシア他
・期間：1案件につき約1か月程度（最長3か月程度）／年間1～2回の出張
・出張期間以外は本社にて勤務。国内出張もございます。（数週間程度）
・出張による業務は5～20名程度のチームで行います。※出張手当あり
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・海外での長期試運転対応が可能な方（2か月程度）
・コミュニケーション能力（顧客との打合せ内容を纏めたり、要望を聞き出す業務があります）※英語力等は不要です。
・電気ハード図面が理解できること
・シーメンスもしくは、三菱製PLC・HMIソフトが理解できること
■歓迎条件：
・RolltoRollの装置経験者
・標準化されたPLCおよびHMIソフトが理解できる方（※一からソフトを作るのではなく、出来上がったソフトを理解して、設定変更・チューニングできる方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北葛城郡
- 勤務時間
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8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
＜その他就業時間補足＞
残業平均40時間程度。※社内業務の場合は残業はほぼなし
- 年収・給与
- 年収 500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（ガソリン代も支給）
家族手当：11,500円（配偶者）3,100円（子）
住宅手当：12,500円（世帯主の場合）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定による
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心です。資格取得のために必要な学習費用、受験料、受験交通費は全額会社負担です。
同社特有の通信教育制度があり、ご用意している講座を全額会社負担で受講できます。
＜その他補足＞
■資格取得支援制度
■従業員持株会制度
■個人年金制度
■特許報奨金制度<b
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
夏季休暇、GW、年末年始休暇、慶弔休暇、積立休暇、多目的休暇（ボランティア／出産／育児／介護等で使用可能）
社内カレンダーにより、土曜日出勤が年に数回あります。
