募集要項
- 募集背景
- 現在オフィスビル担当としては4名在籍しておりますが、内2名がグループ会社へ1/3程出向業務（兼務）を行う事となりました。また、1名の定年退職を近々で控えている事もあり、将来的にビル課の主となっていただける人物を中期的に育成したいと考えています。
- 仕事内容
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【曜日シフト制勤務、土日休みも部内調整で取得可能！年間休日124日確保！】管理受託しているオフィスビル・商業ビルの管理のフロント担当として勤務していただきます。グループ会社である不動産会社が所有しているテナント物件（現在17棟）の管理のフロント業務を担当していただきます。
【具体的には】
管理受託しているオフィスビル、商業ビルの下記業務を担当していただきます。
■施設管理
■法令に基づく各種報告書等作成
■契約事務
■修繕工事の提案
■見積書作成など
【部署構成】
ビル課 オフィスビル担当 4名（※うち2名はグループの不動産会社業務も兼務する予定）
- 応募資格
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- 必須
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■ビル管理実務経験（最低1年以上）
■正確・迅速・丁寧な事務処理能力（Excel・Wordが問題なく使用できる）
■自ら期日管理・進捗管理ができる
- 歓迎
- ビル管理におけるフロント業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
■初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
■プラス思考で諦めない志がある方
■当たり前のことを、当たり前にする方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9：30～18：30（休憩60分）、時間外勤務有り
- 年収・給与
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年収例：450万円～600万円（25歳～40歳例）
月収例：250,000円～
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）、退職金制度（定年：68歳）、確定拠出年金制度（日本版401K）、資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）、所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）、健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）、誕生日プレゼント（本人・配偶者）、社員旅行グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)、ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用、甲子園年間シート、全国エクシブホテルの特別価格利用、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】
シフト制（週休2日、原則店休日の水曜日と希望日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇（3/27）、有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
※シフト制となりますが、本社勤務と同じ日数休日が取れます。（部署内で相談・調整が取れれば土日休みも取得可能。）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
