募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う採用
- 仕事内容
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【有名老舗企業の不動産部門】保有物件における多様なアセットタイプ（オフィス・商業・住宅等）のリ－シング及び入居後のテナント対応全般及び物件の売買業務などを担当します。不動産運営部は保有する不動産の管理運営を行い、入居テナントのリーシングから契約関係、建物の維持管理や工事関係まで賃貸事業全般を担う収益部門です。
※営業室・施設室・関西運営室の3室体制です。
今回募集する【営業室】においては、保有物件における多様なアセットタイプ（オフィス・商業・住宅等）のリ－シング及び入居後のテナント対応全般及び物件の売買業務など、不動産賃貸事業における幅広い業務を担っています。
【具体的な担当業務】
■期中の契約管理業
■新規テナント誘致関連業務
■ポートフォリオ最適化に向けた物件取得や売却における契約業務
■老朽化物件のテナントに対する立退き交渉等
※将来的には役職につき、営業室を牽引していただきたいと考えています。
【組織】不動産運営部 ： 計29名 ※うち営業室は計8名
【不動産本部の事業展望】
オフィスを中心とした大規模複合施設や映画館・劇場・商業施設など、関東近県から関西・九州まで全国に保有する不動産物件のバリューアップにより、収益の最大化を図っていきます。
また、大規模物件が集中する東銀座のエリアマネジメントにより、デベロッパーではできない街づくりを目指していきます。
- 応募資格
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- 必須
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■宅地建物取引士
■下記いずれかの経験
○不動産業界でのリーシングや売買業務の実務経験
○不動産コンサルティングやアセットマネジメント、プロパティマネジメントなどの実務経験
- 歓迎
- ■宅地建物取引士 資格取得者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 新しいことやPJにチャレンジする方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- フレックスタイム制（所定労働時間7時間30分、休憩60分、コアタイム：11時～16時）、時間外勤務有り（平均残業時間：月10～20時間程度）
- 年収・給与
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年収例：450万～650万円（例：25歳～39歳）
月収例：27万～40万円
昇給：年1回
賞与：年2回
残業手当有：残業時間に応じて別途支給（1分単位）
※能力や経験に基づいて決定します。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
映画/演劇鑑賞厚生補助制度、食事補助券、会員制福利厚生サービス、子育てサポート、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
週休2日（土日）、祝日、有給休暇（入社半年経過時点10日）、夏期5日、年末年始6日、育児休暇、その他（メーデー、創立記念日、慶弔休暇）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
