募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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恵比寿ガーデンプレイス勤務！【グロース市場上場の不動産DX推進企業！賃貸管理をお任せ致します！】中核事業であるプロパティマネジメント部門において、リートセクションもしくは賃貸管理セクションの責任者候補としてプレイングマネージャーをお任せします。
【具体的には】
■契約更新、家賃の支払い管理
■退去後の原状回復のための手配
■入居中の修繕、修理の手配
■各種工事費のオーナーへの請求
■入居中の修繕や修理の手配
■入出金管理、伝票処理、データ入力
■空室募集管理
■各メンバーの業務管理／マネジメント など
リートPM課の具体的な仕事内容
■新規PM受託のためのマーケット調査
■リーシング計画策定
■関係者折衝
■各メンバーのPM業務管理／マネジメント
■担当案件のPM業務
■AMへの報告、調整
■会議体の主催
■管理物件について：
自社または他社保有の物件となります。
1都3県のデザイナーズマンションを中心に2万室以上を管理しています。
1Rや1Kのマンション、リート物件など種類も豊富です。
■業務の特徴：
現在入居者からの問い合わせはメールや電話が中心ですが、業務効率化を図るさまざまなテクノロジーを採用しています。
自社開発した修繕管理システムの導入や、現在開発中の債権回収システムなどにより、さらに効率的で高品質なサービスの提供に取り組んでいく方針です。
■配属組織：プロパティマネジメント部リートPM課もしくは賃貸管理課
リートPM課：9名（平均年齢25～30歳）
賃貸管理課：20名（平均年齢30歳）
■就業環境：
年齢・社歴・役職に関係なく、意思疎通が通りやすい風通しの良い社風です。
完全週休2日・連休休暇も取得可能と、働きやすい環境が整備されています。
■同社の特徴：
圧倒的なリーシング力を強みとしており、賃貸仲介業者への丁寧なヒアリングや早期入居者充足を実現しております。
それによってAM会社からの依頼が多く入り、現在でも管理物件は増えており、管理戸数は20,000戸、賃貸契約件数は年間5,000件にも上ります。
賃貸管理を一貫支援できるクラウドや入居者向けアプリケーションの自社開発により、生産性が向上。堅調に売り上げを伸ばしています。
- 応募資格
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- 必須
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■賃貸管理（プロパティマネジメント）の経験
■マネジメント経験
- 歓迎
- ■宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■明るく元気な方
■コミュニケーション能力のある方
■スピード感をもって仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 10:00～19:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収】500万円～900万円（例：35歳～50歳）
【月収】416,666円～750,000円（12分割）例：35歳～50歳）
※経験、スキルを考慮し決定致します。
※上記には固定残業40時間（67,239円～）が含まれております。
超過分は別途支給致します。
■残業時間：月平均30～40時間
昇給：年2回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当：交通費支給上限（30,000円／月）
■住宅手当
■寮社宅
■資格手当
宅地建物取引士資格手当（30,000円／月）
不動産経営管理士資格手当（10,000円／月）
■役職手当
■出張手当
■時短勤務制度
■自社物件社員割引制度（同社のデザイナーズマンションに社員価格で住居可）※適用条件あり
■提携リゾートホテル（軽井沢、箱根、京都など）
■ベネフィットステーション
■社内ベンチャー制度、独立支援制度
■オフィス内禁煙・分煙、休憩室完備
■確定拠出型年金
■従業員持株会制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日114日】
■完全週休2日制（シフト制）
■祝日休み
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接（1，2回）→内定
