募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴い助成金および補助金対応が増加する見込み。
そのためご経験をお持ちの方を採用し、部門メンバー全体の業務共通認識とスキル経験の底上げに関与いただきたい。
現状：部長1名、リーダー1名、メンバー5名体制
- 仕事内容
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事業部組織をバックアップする部門での採用です。より事業の拡大、スピーディな開発に集中できるよう、組織と人に働きかけて、事業部組織の運営、推進、支援を行っていただきます。
より事業の拡大、スピーディな開発に集中できるよう、組織と人に働きかけて、事業部組織の運営、推進、支援を行っていただきます。
■総務事務
・官公庁および自治体に対する各種申請及び助成金対応
・事業に必要となる各サービスやファシリティに関わる契約、手続き対応
・購買発注手配/管理・対応ならびに備品・消耗品の管理 等
■総務機能のマネジメント
・チームメンバーのマネジメント (5～6名)
- 応募資格
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- 必須
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・官公庁、自治体に対する各種助成金、補助金等の申請手続き、ならびに総務全般のご経験がある方
- 歓迎
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・IT企業における実務経験
・業務/総務ツールの導入、検証のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳迄を想定しています。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・マルチタスクが得意な方
・主体性と責任感に加え、チームワークとコミュニケーションを重視できる方
・現状のプロセスやチームをより良くするために、小さくても継続的な改善を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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9:30～18:30
フレックスタイム制あり (コアタイム12:00～16:00)
- 年収・給与
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【年収】560万円～680万円
・スキル、経験を考慮の上、規定により決定します。
・昇給年2回
・賞与年2回
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤手当など
- 休日休暇
- 完全週休2日（土日祝）、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。
- キャリアパス・評価制度
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本部長が今回の配属部門の部長およびマネージャーを兼務中。
本部長がメインミッションに集中できるよう、職務を巻き取ってマネージャー、部長になっていただく事を期待。
