募集要項
- 募集背景
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正社員8名、業務委託/派遣社員が13名の計21名のチームですが、担当業務量の増加ならびに業務範囲の拡大を見据え、体制拡大を図っています。
- 仕事内容
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コンサルティング現場において、外部要員が必要な場合に、協力会社との契約手続き等を集約して行うことで、品質担保とコンプライアンス順守を担っているチームです。【担当領域】
・契約申請受付にかかる必要情報収集のための現場とのコミュニケーション
・契約書ドラフト作成
・チーム内レビューならびに法務レビュー対応
・契約書ドラフトの先方提示ならびに合意までの調整
・捺印申請ならびに先方への契約書送付
・取引先から提示の請求書を基にした支払関連手続き
・新規取引先との口座開設（基本契約＆NDA締結）
・取引にかかる独立性チェックサポート
・BPR（※）随時サポート
※BPRとは、契約チームの業務範囲拡大、業務効率化等、チームの変革PJのことを指します。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・基本的なITスキル（PC操作、メール、MS Office）
・契約書関連業務経験（主担当としてではなくアシスタントレベルでの経験で可）
- 歓迎
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・システムエンジニア経験（ロジカルに設計する力、ITを活用する力）
・自ら社内業務改善活動をリードした経験
・ビジネスレベルの英語力
・英語の契約書等の文書レビュー経験
- フィットする人物像
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・与えられた業務をこなすだけでなく、課題を見つけ、それを解決するために自ら行動することができるチャレンジ精神旺盛で、柔軟性の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
・リモートワーク可（必要に応じて出勤可能である前提）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間）
- 年収・給与
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想定年収：450～900万円 程度
※ご経験、スキル、現職年収等を考慮の上厚遇
- 待遇・福利厚生
- 健康保険組合/企業年金基金/確定拠出年金制度（日本版401K）/慶弔見舞金制度/総合福祉団体定期保険/財形貯蓄制度/スポーツクラブ/保養所等各種契約施設/各種研修プログラム
- 休日休暇
- 土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日、年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇等
- 選考プロセス
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選考プロセス：
【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様にご推薦。
※必要に応じて40種類のテンプレートから【レジュメからアドバイス】を実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし【面接対策】を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉や年収交渉などのサポートを実施。
